“30k以上再来找我”

根据我之前统计的情况来看 😭分人来看真的差距好大：有的大佬已经 offer打牌 了🃏，秋招对他们来说易如反掌，到处收割、晒 offer，果然很符合 28 原则：80% 的 offer 都在 20% 的人手里 🧠✨ 而 大部分人还在苦战，面试机会少得可怜，基本还是 0 offer 状态 🥲 所以啊，能稳稳拿一个保底 offer 的，已经很不错啦！ 🎉总体来看，今年还是 秋招寒冬 ❄️🔸1. 启动时间越来越早往年大厂 8 月才开始，今年好多 7 月就开了！比如团子 7 月 29 日 就启动了 🗓️很多同学暑假实习才刚开始，项目都没整理好，根本 来不及准备投递……🔸2. 考核流程越来...

伟大，无需多言

投完小破站以后，还筛选中呢，基本了无音信了，不对，还做过一次笔试，发现好多公司笔试完事就没消息了，那干嘛还浪费时间，让我们笔试呢，B站直接给挂了吧，感觉招的人好少没啥机会了呢

实习生真不容易，辛辛苦苦给老铁干活结果不小心把办公电脑磕了一下，看图片也就是轻微磕碰，没有啥大的影响，结果公司给了该实习生俩种赔偿方案一种原厂维修，维修价格接近万元，实习生和公司各承担50%；一种维修方式是三方维修，该实习生需要打款1665元，但是会失去官方质保，后续问题只能三方付费维修。这不是妥妥的白干了吗？实习生一个月工资4000，干了一个月，一分钱没挣到还得倒赔公司1000,牛友们怎么看？（小米故事补充，曾经把一台小米的办公电脑磕坏了，是屏幕，3年多了，原价格就4000多吧，让我赔偿2000多走报废，不接受三方维修。）