我想知道，你一个名不见经传的小厂hr，看见我boss上的实习经历（指目前还在某大厂实习），薪资要求（跟我说实习期一天100），有什么资格，用高高在上的姿态，跟我提这么离谱的要求的？你连什么是秋招，秋招什么时候入职都搞不清，臆想别人找不到工作哭哭唧唧求着你给一份工作，还大言不惭的说“那你不能放弃现在的实习来我们这吗”希望hr在招聘的时候，清清楚楚明明白白把要求说完，别再浪费秋招面试者的时间

美团hr面上来就说今天的的面试有三种结果：被挂；被加面；通过。压迫感拉满到被询问期望薪资，脑子一抽就说“肯定是期望ssp”。hr没有继续追问下一个问题了，当时也忘记找补一下说“其实要根据秋招的行情来看，巴拉巴拉一下”，暗示一下hr，不给ssp也行。事后，想了几天，很后悔当时舔得不够好，不知道会不会因为我要得多直接给我挂了。幸运的是，煎熬了几天还是收到意向了，秋招的第二个意向。谈薪果然是勇敢者的游戏，哥们只是介于勇敢者和懦夫之间，谈薪时尝试勇敢出击，事后有懦弱起来了。下次谈薪整二两小酒，酒壮怂人胆。

#发面经攒人品#自我介绍为什么学前端，实习没转正的原因是什么？（菜呗。。。）JS如何判断是不是数组instanceof的原理是什么？原型链的终点是什么防抖和节流的区别项目中如何去解决跨域问题CSS中的flex:1具体是什么含义Vue3相比Vue2有哪些新特性Vue中的nextTick有什么应用场景代码输出题monorepo相比于传统方案有什么优势不用pnpm的话你如何实现monorepo架构，是否了解过Luna？canvas绘图是否了解？项目中做过哪些性能优化，有哪些指标衡量页面性能反问业务 const a = new Promise((resolve, reject) => { con...