管培第一年要轮岗销售，销售是大小周，所以第一年要按照销售部门的大小周制度来，上下班时间也和销售的一样，其他岗位据说大多是不要求大小周的，因为我看周六早上工位几乎都是空的。

三面技术面+hr面之后，临时通知领导要加一面技术面，面完之后问hr进度，直接再也没回我，这是什么情况？是被挂了吗🤔

也是没想到AI面试这个环节，我居然想把这个事提出来说说。起因也是在某一天，我一怒之下打开了20个AI面试链接，逐个看大家的回答，没想到让我印象深刻的不是谁答的好，而是穿睡衣面试的比例这么高！20个画面里至少有5-6个同学穿着睡衣面的😄我看见了各种款式的睡衣，什么法兰绒的、条纹的、卡通图案、小豹纹的……emmm……作为企业视角，对于AI面试的看法就是：它一定会逐渐替代人面（初面）因为更加公平和客观，所以你们未来一定会收到更多的AI面，还是希望大家要早点认真对待，先人一步，才能抓住更多的机会啊！

鼠鼠是26届双非选手，目前就是感觉很焦虑，现在是有三段中小厂实习，没有一个好title，秋招进了现在公司这家公司，说实习转正，结果也是懂的，认真干了三个月表现很好，但是组织架构调整，没hc所以相当于秋招0收获😫现在断断续续开始投春招，基本都是已读不回，或者收了简历没后续，也试过投实习，但因为26届也不要，春招想进中厂都难了，感觉前途一片迷茫😭