易点云公司双休情况

易点云 饭团外卖有大佬了解的吗目前收到两家Offer，有坑吗

部署了一个文字转语音模型，叫kokoro。相信大家有过了解当时想着是转英文文章给我练听力用，后来又想加中文加日文。问 给迷你 半天，告诉我一佰万个错误地址，没一个是能用的。后来成功装上了一个版本，没有日文，给迷你 死鸭子嘴硬，硬说有日语。浪费了我5g流量之后终于承认错误：您说的对，确实没有日语版本！

2025年四月下旬开始实习，八月下旬结束实习，被+2加面一场后，九月中旬被告知转正失败，原本以为稳操胜券的我突然坠入地狱。我告诉自己一场失败无关紧要。后续近百次的投递、几十场均失败的面试、两次进入最终面甚至谈薪的工作均再无音讯......我真的不知道要怎么面对现实，好像生活已经只能活到这了。更痛苦的是，这严重影响了我的精神状态。既然求职受挫，那么就静下心来写毕业论文，可我糟糕的状态让我对学校的事情充斥着极端的排斥和厌恶感，整个学期我没有写成任何一点论文，每次强迫自己开始写时，我就会极度不适和暴躁。于是一整个我都在和自己的情绪作对。大部分时间是在逃避问题，小部分时间是在不断的剖析自我，试图找到解决问题的办法。其实我已经清醒地知道自己的问题，也清醒地了解问题的解决方案，但我的精神生命线不知道什么时候彻底断了，最简单最容易的办法我一步都迈不出。原来求职失利不是结束，而是我痛苦的开始。从去年九月中旬到现在，我就这样每天清醒地、痛苦地活着。我突然意识到，持续了将近半年的抑郁情绪，我会不会真的生病了。想到这里，我反而松了口气，就好像我所有问题终于找到了一个清晰的、可被定义的原因。我已经到了研三下学期了，我的论文遥遥无期，我的求职毫无动静，我的精神乱作一团。我在想，休学一年再吃点药会不会好一点。

职场从来都不存在什么公平，雇主通常都是优势方而雇员是弱势方（行业大神除外），再加上我们国家人口众多，所以很正常的，公司作为雇主在面试应聘者的时候都是趾高气昂、高高在上（面试过n家公司的在一旁泣血控诉）。人有三六九等，公司也有三六九等，而面试官也有，有不少渣渣公司在面试求职者的时候，往往瞅准了求职者急于找到工作的心理，用各种手段把求职者耍的团团转，最后求职者还得对他们说一句：谢谢！下面是几种求职者经常会遇到的坑:第一种：打着招人的幌子实际上是为了解决公司项目上遇到的技术难题在我们求职过程中，有的公司动机不纯，通过各种理由欺瞒，将求职者在面试时的经验成果据为己有。最常见的就是以笔试为名将项目里遇到...