offer选择

南京明瑞检测公司，地址：南京市栖霞区马群街道神马路2号方略科技园4号楼4层简单来个对该公司研发部的介绍：研发部正式员工7到8人，其中仅有一位员工是18年左右入职，2位是24年左右入职，其余均25年入职，怀疑该公司人员流动性过大，在该公司的钉钉日报文档中可以看到24年时已离职员工写的日报。实习生大约3到4人。该公司对实习生要求过多不建议去，首先工作时间早8:30到晚5:30，中午休息一个小时（12-13点）但在入职时签实习协议会明确要求实习生每月必须加班满25小时，算下来每天加班一个小时也太不够。每天都必须要写日报，写清自己今天做了什么工作，每个工作用时多少等。早上上班十分钟后就会到研发部门口站着开一个早会汇报昨天做的事情，并讲述今天的规划，该公司的某总也会在现场并且指点江山。实习生也会有十天的试用期，如果没有做出来他们满意的成果就会被裁掉。在实习入职以后不会有专门的老员工带你，会直接给你分配任务让你去完成，遇到问题只能随机问其他老员工，有时候老员工也不一定能帮你解决掉，都是自己在忙自己手上的项目。如果给你分配的任务自己之前没有接触过也没有培训，只会让你自己查资料然后催你抓紧干。办公室氛围如果刚去的话也会感觉有点压抑。实习工资也不高，在嵌入式实习方向仅仅是比普通实习工资150多了30，但需要加班且没人带很难学到东西，如果有其他的实习公司可以去就不建议去这家公司

房补和餐补问题？这部分是算在薪资里的吗？还是额外发的？ b.是否有宿舍， 公司住宿可以住多少年？ 五险一金 1. 五险一金的比例和基数？ 2. 公司和个人的比例各是多少？ 3. 这个基数是最高的吗？ 4.是否有企业年金和补充医疗保险？调薪与晋升机制 1. 多久会有一次调薪？ 2. 晋升机制？晋升是通过什么方式晋升？多久会有一次晋升机会？是否有证书补贴或者专业序列，是否要下一线才能晋升

我是清澈的混沌校招世界体验的参与者，也是职场中置身事外的观察者，在牛客里我不停切换着身份，置身事外时观察别人，参与其中时认识自己。那，就继续在牛客中学习和成长吧。鸣谢：牛客全体同学，以及全体读者朋友。

科华数据 提前批 硬件工程师（2026届）面经投递时间：7月24日，投完简历过后收到测评，5个工作日内完成。7月30日收到笔试通知，笔试内容包括数电模电电力电子方面的内容（我个人遇到模电里反馈组态考得比较多，还有个Buck拓扑电路题）8月6号收到面试通知8月8日HR电话面试，（HR面没啥专业问题）面试过程很轻松：1.自我介绍2.从自我介绍中凝练三个自身优势3.性格自我评价优缺点4.有做过大功率吗5.有面试其他公司吗？手里有offer吗6.有考虑公务员和电网吗7.对科华有了解吗8.有女朋友吗9.问期望薪资待遇，为什么这个期望，组内师兄姐待遇还有一些不太记得了反问：1.公司晋升渠道。答：技术、管理...