杭州移动驻场，华为产品外包岗、 税后13k，报销住宿。 工作时间与杭州移动同步 NFVI运维。主要维护核心网，华为云计算产品。 技能：Linux（Linux系统的配置管理，不涉及第三方软件服务），网络管理（交换机端口配置查询，二层网络管理配置，三层网络配置，静态路由管理），存储管理（软件存储的部署配置管理，硬件存储的管理维护），云平台管理（华为的云平台产品，最低HCIP技能储备，工作时预估是HCIE的技能储备） 如果有全面学过HCIE cloud，面试技术问题应对会轻松很多。   因本人对相关技术熟悉度较高，在没有HCIE证书的情况下，通过了一面（同事面）和二面（主管面），三面（华为主管面）回答的不够细致，在软件存储部分，未能回答出软件存储进程管理的细节思路，根因在于日常太依赖于个人笔记和脚本，未单独记忆。四面（移动部门领导面）未参与。    面到第三面时，二面的面试官提到需要对桌面云进行运维，个人对桌面云并不看好，且桌面云运维遇到的问题对个人技能提升有较大局限性，未申请四面，在三面后终止了面试。最可惜的点就在这，如果不是桌面云的产品维护就好了。  一面主要关注个人技能基础，Linux的常用命令（进程管理，用户管理，内存、存储、网络管理，端口查询）。openstack的熟悉度，openstack的组件，组件的配置和配置文件的参数影响。 二面主要关注个人项目经历 三面问的十分多，针对华为的多种产品和技术实现原理进行提问，组件流量，组件进程，不同业务场景用怎样的组件，大概问了两小时加40分钟，三面面试官是三个华为的主管。如果只是懂皮毛，很难坚持下去，特别是有个面试官多次问一些组件流量走向以及问题排查思路。录音发给朋友听，朋友说，面试官大概就是按照HCIE原认证面试考试的套路面，并且把工作场景加了进去。 综上，除了第三面是真的需加强准备，前面两面难度适中。第四面未接触到，无法提供参考。