美团开奖薪资汇总

半小时面试，之后约了个时间做2小时的在线笔试（区别于牛客的官方笔试，这是面试官自己用面试平台出的，但是确实好多题）1.手撕每个部门工资前五名的员工 讲解rank、dense_rank、row_number三个窗口函数区别2.数据倾斜的原因和解决方案3.小文件过多的原因和方案4.spark ui当中job和job之间的划分、stage和stage之间的划分5.什么情况下会产生shuffle？之后就是隔天1017约的2小时的在线笔试，可以去下一个帖子参考。

入职美团后，才发现公司的福利真是诚意满满！双11期间，员工专享券包价值高达1111元，涵盖数码、家电、酒水等多个品类，让购物超划算。每天还有1500+免单名额，摇一摇就可能成为幸运儿，甚至有机会赢得年度闪购幸运星大奖，送iPhone 17 Pro等豪礼。美团真是把员工的幸福感放在心上，工作起来动力十足！

判断offer值不值得接，我觉得不用搞复杂理论，乱七八糟的，就从“钱够不够花”“活有没有价值”“未来有奔头没”“生活能不能兼顾”这几个实在方向研究一下，把这些点捋清楚，看你最看重哪个就把哪个放在前面，优先级高一些，基本就不会选错。1.看薪资：不只看月薪，得算“实际能落袋多少”实际到手多少钱薪资肯定要往高了争取，但别被表面数字忽悠，得把“明的暗的”都算明白。算“全年总收入”：除了基本工资，一定要问清年终奖（是“保底1个月”还是“正常能拿3-4个月”）、有没有绩效奖、签字费（入职给一笔钱，但可能要求干满1-2年）、可能有股票（大厂常用，得问清楚几年兑现完）。比如A厂月薪22k，年终奖1个月；B厂月...