实习时间

看大家都在吐槽被问，换个视角，说说我作为面试官最怕被候选人问什么。每次面到最后，我手心冒汗：“请问贵公司未来的技术规划是什么？”（我要是知道公司三年规划我还在这面试你？）“您觉得这个岗位最大的挑战是什么？”（说太难了怕你不来，说太简单了怕你觉得没成长。）“您为什么选择这家公司？”（因为钱多？因为离家近？这能说吗？）说实话，我也只是个打工的，有些问题真的招架不住。给牛油们一个建议： 想问就问点实在的，比如“团队目前的主要技术栈是什么”、“新人入职有导师带吗”、“绩效考核是怎么样的”。这些问题我不仅能答，还能多聊几句。面试是双向选择，咱都真诚点，别互相为难了行吗？🤝

据北京广播电视台报道：一份正常售价18元的手工水饺，竟被平台在商家不知情的情况下，以1.25元的超低价挂上“爆品团”，这个价格连原材料成本都不够。北京丰台一餐饮商户反映，自己遭遇平台擅自上架超低价活动，维权困难。这起普通外卖纠纷，暴露出外卖行业低价竞争的乱象。平台促销规则与商家自主经营权产生冲突，“羊毛出在猪身上”的不合理模式，正在挤压中小餐饮商家的生存空间，也考验着平台经济的监管底线。商家稀里糊涂接下亏本订单“我们从头到尾都不知道，这个活动是什么时候被开通的。”在北京市丰台区开手工饺子店的刘先生（化名）无奈表示。这些年，外卖已经成了他店里最重要的营收渠道，入驻淘宝闪购（原饿了么）之后，外卖生...

说实话，现在看代码比看亲戚顺眼多了。趁着大家都忙着抢票回家、心态浮躁的时候，多刷刷内推码，投几份针对性的简历，感觉反而比年后扎堆的时候更有机会。反正我现在手里有实习兜底，不用太焦虑，就把这段时间当成捡漏期，万一碰到那种急着捞人的好坑，那就是过年前最大的惊喜了。就算没回音也没关系，全当是为年后那波"金三银四"预个热，这种"卷"里偷闲的感觉，其实还挺微妙的。

从实习到现在，我一直最困惑的一件事就是：为什么有人喜欢“卷”。在很多场景里，总有人为了加班多、拿更多证书、刷更多竞赛而拼命，而我明明觉得按自己的节奏努力就已经够了。看到别人不断超额完成任务、比别人快一步、多学一点，我有时会感到压力，但又不理解这种自我加速的动力。我想，可能每个人对成就感和安全感的需求不同，有的人把“卷”当作证明自己的方式，也有人把它当作攀比和竞争。但对我来说，更重要的是找到自己的节奏和成长方式，不让无意义的竞争消耗掉真正的热情。卷不卷或许不是问题，理解自己为什么而努力，才是我从实习到现在最困惑却也最想弄明白的事情。