有没有大佬能看看我的简历有什么毛病

😭大佬们！求指点简历还可以怎么优化，想干产品，或者先去相关的运营然后转产品。简历改了好几次，但是感觉能写的东西还是太少了，目前秋招没什么进展，打算继续刷实习。求大佬们指点一下简历怎么写比较合适，面向秋招或下一段实习都可以😭😭

秋招海投了N家互联网大厂和AI公司，合合信息扫描全能王这波面试体验真的可以。一开始是因为我平时科研全靠它扫文献，也算是重度用户，所以投递的时候就有滤镜。虽然最后栽在三面，但这绝对是我秋招至今最有收获的一次经历，没有之一！首先！面试流程很清晰：HR一面→群面→产品总监三面，全程没有任何奇葩操作，两周把流程推完的（点赞）。 虽然HR一面很少见吧...但体验感真的很不错，HR小姐姐完全没揪着简历上的经历死磕，更多是聊职业选择和我对产品的想法，特别放松。印象最深的是她问“你用扫描全能王时最想改啥”，瞬间有种跟室友吐槽APP的既视感，紧张感直接消失。我巴拉巴拉说了排版识别的问题，还发散性聊了想让AI帮着整理文献的脑洞，HR居然真的跟我展开聊公司的技术方向，没有那种应付式的点头，是真的有在认真听我的想法，全程平等交流，不是单向被考核，这点真的太加分了！然后是群面，现在想起来还觉得“神仙打架”…8个人全是清北+海外名校的，有商科的、有技术转产品的，每个人都超能说....但不是瞎抢话的那种内卷，是真的有价值的观点碰撞。我当时没想着抢leader位，就把大家发散的想法归类，理了个框架，再引导大家聚焦核心需求。全程没人摆架子，有不同意见就直接说，氛围特别好。后来问了HR小姐姐，她说我能突围进三面，大概是因为既没沉默也没乱抢，就是踏实地补全细节、梳理逻辑，没想到这种稳反而管用hhh最后三面（很惨很失败）跟扫描全能王的产品总监面，有点直接给我问懵了，但也有被点醒的感觉😅聊了一些简历经历后，就开始抛硬核问题，什么AI赋能xxx，最大难点是技术还是需求定义，还有下一代产品迭代，怎么平衡创新和用户习惯这些，我当时结合自己的科研经历，侃了一堆AI赋能产品的想法，面试官先是表达了认可，接着就很一针见血指出来我的问题所在（哭辽）.. 不过他的反馈很太实在：行业理解浅、没考虑商业落地、只盯着用户需求却忽略了技术可行性。虽然被怼得有点慌吧，但听完真的瞬间清醒...唉，最后挂了，确实还蛮遗憾的，但合合信息的面试体验是真的很不错，面试官水平都在线，反馈也特别中肯，秋招白月光了😂

26届产品经理简历求痛批😭😭😭写的我无从下手，之前一直是想做前端来着，不想写代码了，想转产品经理

时长1h 日常实习只有一面1、自我介绍2、深挖项目（30min）：对其中一个独立负责落地的校园商业化项目比较感兴趣，挖挺多，包括启动条件，初期工作，各板块推进过程的方案策略，落地细节；接着引导复盘，回顾达到/未达到预期的板块、做了什么补救或者调整，做错的策略、相比过往其他经历最大的成长是什么3、深挖实习（15min）：功能具体迭代思路，实现细节，落地过程，工作中的难点4、个人优缺点，职业规划，实习时间，异地实习，且由于我提到了对所在组的产品有进行了深度体验和分析，顺便聊了对该产品的看法，反问业务和实习工作，以及答复时间总结：团子面试给我的感觉，非常重视对经历的深挖，几乎占95%的面试时间。需要对自己的经历非常透彻，复盘简历里提到的任何细节，为什么怎么做有什么提升空间，要有自己的理解、想法和思路。一些产品基本技能面试问的不多，如果不止一面应该会问多点面试官态度很好，每次都有听完回答不会去打断，不会很严肃，全程像聊天1h过得很快，是目前觉得最舒服的一次 。面后周内oc，对我一个技术背景去实践摸索产品的咸鱼来说是个巨大的鼓励，相信自己，踏实学习，无限进步，许愿所有流程能成功推进😫