实习转正，心态最重要！

lz本科某C2，硕士可以进自动化所的NLP强组，但是组内三年都不放实习。能通过发论文进大厂算法岗吗

刚进入互联网公司实习时候，总觉得自己经验不足效率不够，就想着通过勤能补拙。于是乎实习第二天就干到了晚上10点，仅剩一个研发骨干一起加班，组内其他十几个正职都早早润了。工作中也是这样，总是担心犯错担心给别人造成麻烦，于是给自己增加不少额外的工作量。然而同组另一个实习丰富的实习生已经成为老油条，每天下午花1小时下楼买奶茶散步，上班时间多在投递秋招，自述每天上班不超过2小时。巨大反差也让我开始反思自己，是不是学生思维太重了？作为实习生，还是得明白“不转正的实习生就是爷”，以及“给多少钱干多大的事”。功成不必在我，功成必定有我，实习生最重要的应该是参与进去，熟悉流程，而非独揽大旗，该到点下班就下班，剩下的明天工作时间再说。因此，一个实习生成熟的标志很可能就是是否丢掉了那过强的责任心，不再过度内耗，成为一个可持续的打工人~~

开会到地方看了一圈一个不认识，看了一会讲的也不是我的需求，刚转身还想再找找其他地方，结果被叫回去：你是那谁吧，怎么又走了，弄的很尬，太丢我们组的脸辣放上在牛客嫖的牛可乐桌摆和杯子

因为我们公司基本都是邮件交流，而且还是全英文Outlook😅，不熟悉操作，有一次抄送成了一个美国人😭完全不认识的，他人都不在国内，人家还安慰了我半天；还有一次我本来想发一个文件给leader，当时有点紧张，邮件开头问好的时候，写成hi，Tom(我自己)，最后thanks，Tom😭😭😭😭😭Outlook那个界面不熟悉，我刚来甚至找不到在哪里挂文件，花了差不多半个小时才发出来太笨了我😰