秋招愁～

一直没有实习，想先找个实习边实习边准备秋招，今天接到了中科创达天津的面试邀请，外包公司，hr说要加班而且上班期间不让带手机，后面商量面试时间的时候说面试不会太长就十几分钟，估计是打杂学不到东西，好纠结

华为暑期的评价在网络上不太好，个人觉得这个要根据个人的匹配度及部门而定，因为部门的分配是随机的，如果分配到了不喜欢的业务部门接触不到核心业务那确实会挺难受的，不过华为实习总体压力不大作为准备秋招的过渡实习也相当不错。主包个人还是挺幸运的，来到了和主包专业相当对口的部门，而且刚好最核心的项目缺人主包就无缝进来做这边的工作。部门的氛围也不错，经常和同事哥姐们一起吃饭聊八卦，项目的PM和主管也很重视我作为一个实习生的想法，属于受宠若惊了，实习体验良好。不过据我了解也有不喜欢相关业务的人过的不是很称心，不过华为这边实习负载不大，主包到现在只有一次八点下班，领过一次宵夜而已。

### 1️⃣ **明确优先级与目标 (这是基础！)*** **实习的性质：*** **能否转正？** 如果能转正且是你心仪的公司/岗位，这应该是最高优先级。确保实习表现优异，争取转正机会。同时也要留出精力应对秋招（以防万一）。* **核心目标是什么？** 是为了学习特定技能、丰富简历、探索行业，还是为了获得一个知名公司的背书？明确目标有助于分配精力。* **秋招的目标：*** **目标行业/公司/岗位是什么？** 越明确越好，避免海投浪费时间。精准投递比广撒网更高效。* **对第一份工作的期望？** 这会影响你在秋招中的取舍标准。### 2️⃣ **时间管理与高效执行 (这是关键！)*** **利用好实习之外的时间：*** **早晚时间：** 早起或晚睡1-2小时，专门用于秋招准备（刷题、网申、准备面试）。* **午休时间：** 如果条件允许，可以用来处理网申、查看招聘信息或进行简短的学习。* **周末：** 这是黄金时间！集中进行深度学习和模拟面试，参加线上/线下宣讲会，集中处理网申。* **提高实习效率：*** **在实习中全力以赴：** 工作时专注高效，争取在正常工作时间内完成任务，避免不必要的加班占用秋招时间。* **主动沟通：** 如果实习任务确实过重，影响到重要的秋招环节（如关键面试），可以尝试与实习导师/HR坦诚沟通，看能否短暂调整工作量或请假（但这需要谨慎，确保不会影响实习评价）。* **将实习转化为秋招资本：** 认真对待实习项目，将其作为简历亮点和面试谈资。实习中的经历和思考，会成为你在秋招面试中脱颖而出的关键。* **碎片化时间利用：** 通勤路上、排队时，可以用手机刷求职APP、看面经、听行业播客。### 3️⃣ **秋招策略：精准而非海投 (节省精力！)*** **高度聚焦：** 基于你的目标，筛选出真正想去的、匹配度高的公司（建议不超过30家），避免在海量网申中消耗过多精力。* **分批次投递：** 不要等到所有公司都开放才行动。先投递最心仪的第一梯队公司（即使流程可能稍晚），再投递第二梯队作为保底。滚动投递可以分散压力。* **善用工具：** 使用Excel或Notion等工具记录投递进度（公司、岗位、投递时间、进度、账号密码等），避免混乱。* **标准化材料：** 准备好简历、自我介绍等基础材料，针对不同公司/岗位做**精准修改**，而不是每次都从头写起。### 4️⃣ **信息获取与准备*** **实习同事/领导：** 他们是宝贵的信息源和潜在推荐人。虚心请教行业见解和求职建议，建立良好关系。* **公司内部资源：** 留意实习公司的招聘信息，可能有内部推荐机会。* **利用线上资源：** 关注学校就业网、牛客网、**、********、目标公司官网/公众号、求职类公众号（如“***”、“******”）、行业论坛等。* **针对性准备：** 根据目标岗位的要求，集中火力提升核心能力（如刷题、学习特定工具、研究行业报告）。面试前针对公司和岗位做足功课。### 5️⃣ **心态调整与健康管理 (至关重要！)*** **接受“不可能完美”：** 同时做好两件事必然会有取舍和压力。允许自己偶尔效率不高或错过一些机会。**完美主义是效率最大的敌人。*** **保持积极心态：** 把实习看作秋招的助力（丰富简历、提升能力、积累谈资），而非阻碍。**每一次实习中的挑战，都在为你的秋招面试积累素材。*** **保证基本休息：** 再忙也要保证睡眠和适度休息。身体是革命的本钱，疲劳战效果差且易出错。可以考虑每天15分钟的冥想，能有效提升专注力。* **寻求支持：** 和同学、朋友交流经验，互相鼓励打气；向家人或信任的人倾诉压力；必要时寻求学校就业指导中心或心理咨询的帮助。## 🧭 具体场景下的行动建议* **如果实习非常忙碌（如投行、咨询、互联网大厂核心部门）：*** 优先级通常偏向于争取转正或拿到高含金量的实习证明/推荐信。* 秋招聚焦于少量顶级目标公司，利用周末和碎片时间高效准备。* 提前和导师沟通，争取重要面试的请假机会（提前安排好工作）。* **如果实习相对轻松或与秋招目标高度相关：*** 可以在保证实习质量的前提下，投入更多时间到秋招中。* 利用工作间隙（如午休）处理秋招事务。* 将实习内容深度挖掘，作为秋招面试的核心案例。* **如果实习与秋招目标不太相关：*** 评估实习的价值（薪资、公司名头、基础技能锻炼等）。* 如果价值不高且严重影响秋招，可考虑协商提前结束（需谨慎评估风险）。* 如果仍需继续，则更要严格规划时间，确保秋招投入。**实习与秋招并非零和博弈，而是你职业拼图中的两块重要组成部分。** 当你为实习项目加班到深夜时，那些解决问题的经验正在充实你的面试答案；当你在通勤路上准备秋招笔试，那份专注力也会反哺到实习表现中。真正的平衡不是平均分配时间，而是让每份付出都成为彼此的能量源。

你有没有这样的时刻？ 躺在床上，脑子像被按下“快进键”：  明天的汇报还没做完 邮件写了三遍都不满意 实习转正结果还没出 秋招投了20家，一个回音都没有……  越想越慌， 越慌越睡不着， 最后刷手机到两点， 第二天更累，更焦虑—— 恶性循环，正式上线。 而我，最近学会了一个最朴素、却最有效的自救方式： 👉 打开笔记本，写To-Do List 不是为了“显得很自律”， 而是—— 把脑子里乱成毛线团的事，一条条拽出来，摊在纸上。 ✍️ 为什么写To-Do List能缓解焦虑？ 因为—— 焦虑的本质，是“未完成事件”的堆积。 你的大脑在不断提醒你： ⚠️ 这件事还没做 ⚠️ 那件事可能出错 ️ 还...