运营每日一题

✅一面：HR小姐姐面试HR小姐姐面试就是问一些基本情况整体聊天氛围还是很轻松。主要围绕着三个点：①自身情况。（包括从聊天中了解性格，成长，经历以及自己遇事的处理方法）②浅挖简历。基本上都是按照简历一项一项问，但不会很刁钻，都是浅问一下，没有专业性的问题。但一定要对自己的简历非常的熟悉。③可能其他方面就是简单聊聊，不需要太紧张，放平心态就行。✅二面：试业务总监面试业务总监的话就显得严肃很多，但聊着聊着感觉整体氛围也是比较轻松的。问了很多问题，主要都是深挖简历去问。①首先是两分钟的自我介绍。②询问我在校的学习情况以及习惯（因为我的成绩在校比较优秀，主要是考察我的自学能力，面试官业务观很重视这一块可以强调自己的自学能力）③你觉得对于这个岗位你有什么优势和劣势？（优势和劣势就结合自己的简历自由发挥啦～）④为什么会选择深圳而不是广州？⑤对于亚马逊运营有什么看法？（这个需要宝贝们自己去网页搜索一下相关的标准回答～）⑥为什么会选择亚马逊这个平台？你对他的了解有多少？（主要还是考察对电商这一块自己的理解）内推码：DZJFXUJ内推链接：https://lanhevip.jobs.feishu.cn/s/iPt9WagU

本科普通一本，硕士哈工大，就差最后排序了，概率大不大😭😭😭几乎allin了，我还空白三方呢，武汉终端硬件工程部

对不起🧎‍♂️标题党致歉主包985某文科在读，现在大二暑假在做海外社媒运营的实习，所在的部门人员比较精简（公司总共有500人左右，新三板挂牌，虽然不知道含金量如何。。）总共只有10余人，产品是ai软件出海。主包入职第二周，现在主要工作也只是在TikTok、ins、discord平台的文案、视频运营等等，回复顾客的部分邮件等dw。想问问各位前辈，海外运营哪个方向发展会比较好？感觉我一个实习生也接触不到什么比较核心的活，不知道现在运营求职往哪个方向发展比较好？ 求各位点评/提供意见和想法💡 感谢！！

来攒人品啦~谢谢同程给我offer面试公司之前要先了解公司背景！！非常重要同程是旅游公司的top2，流量来源大多来源于微信生态，所以运营的核心目的其实是提高转化率，这点非常重要一面自我介绍深挖简历两个开放题(如何理解微信有撤回这个功能？给你一个新的小红书账号如何提高用户转化率)围绕我的小红书账号3.6w粉丝进行深挖(我感觉我一面开放题回答的很差，尤其是第一个，面试官都进行反问了，对我很不感兴趣，因为我就是没有产品思维！！！面运营也会考察产品思维！但后面我还是重点强调了我有产品思维，突出了自己对旅游行业的喜欢和自己小红书3*6w粉丝，表现的很热情积极，感觉面试官对我印象不错)二面非常简单问了一些特别简单的，感觉是因为一面面试官对我印象太好了，加上我性格比较开朗，有携程垂直实习经历➕小红书3.6w粉丝➕红书视频做过苏州的旅游攻略播放量还可以！刚开始面试腾讯会议坏了，后面用的微信，我在这里没有慌，先认错道歉后面又给出了可以微信视频的解决办法，全程就是表现不错，面试官可能很可爱！！把两个面试官都逗笑了，后面也没有为难我，非常感谢两个面试官！！全程都在微笑，表现出很喜欢我的性格！然后就顺利通过啦，面了一半面试官就说让我加微信，尽快入职，催offer啥的！！我激动死了，当时立马表现出感恩➕愿意为公司奉献青春~哈哈哈哈其实我是个很普通的人，二本学历，大一学食品，大二转专业到传媒，暑假去北京青年报和网易实习，大三暑假去了携程实习，因为在携程实习很喜欢旅游行业，感觉是个很有意思的运营，既能做攻略也可以自己旅游！！！但能拿到offer还是感觉像梦一样，其实我觉得面试很看磁场！！眼缘，有时候不是你不优秀，而是面试官觉得和你磁场不和！！我觉得我能过的原因大概就是在满足岗位需求的基础上➕表现出性格开朗➕热爱行业和岗位➕努力积极争取！！没有人会拒绝热情努力的年轻人的！！！！(凭借这几个点我在大学得到了特别多机会！！！)希望大家都可以拿到offer，我的春招结束啦！不想面试啦，打算直接入职！！！后面可能会记录一下我的工作历程      😁😁😁😁

我去年投的都能给我捞出来，群面，面试讨论的问题主要是关于什么的啊

蓝禾一二面经验1️⃣面题目完成且没问题后hr约视频初面1.自我介绍2.针对自我介绍追问项目经历3.城市考量4.怎么接触到电商的5.深挖项目经历-项目中担任的角色如何做起来的6.实习主要工作内容-产品数据7.对实习工作结果满意吗8.深挖产品数据9.另一段实习 选择公司的考量工作结果10.哪一段实习经历对于你来说挑战最大11.什么时候开始秋招有考公考研计划吗12.期望的城市公司岗位13.能提前实习吗预计时间14.毕业论文进度15.选辅修专业的考量16.在校成绩17.找工作比较看重什么18.对蓝禾有什么了解 为什么想来蓝禾19.为什么没有继续去之前实习的公司20.介绍岗位情况21.之前实习的工作节奏22.反问环节23.期望薪资范围2️⃣面hr问意向度约总监面1.自我介绍2.大学选这个专业的原因3.校园经历4.大学成绩怎么样 和更好的差距在哪5.在校期间担任过什么职务6.校园经历中是什么角色遇到了什么困难7.选择实习公司的原因8.深挖实习主要工作内容-产品数据全流程9.选择第二家实习公司的原因10.实习公司的考核清况11.为什么选择这个岗位12.这个岗位你的自身优势是什么最大的优点体现的事例13.了解过蓝禾这个岗位的主要工作内容吗14.聊合伙人心态 你觉得你入职之后想成为一个什么样的人15.平常空余时间干什么16.父母对你的预期17.反问环节面试通过 hr测意向问到岗时间聊期望薪资发 offer(总的来说不难要体现自己的抗压能力和赚钱欲望总监面聊的一些东西会比较宏观)如果还没有投递需要内推码可以用这个：DZJFXUJ（必填，否则无法内推）内推链接：https://lanhevip.jobs.feishu.cn/s/iPt9WagU

有没有本科非目标院校 接到华为开奖的或者审批通过的？本人双非本 非目标院校，985硕 目标院校，很担心审批卡死。现在手里两个offer，一个这两天签不了就要解约了。另外一个可以进行拖。薪资差不多。引流：腾讯 字节跳动 阿里 京东 百度 美团 深信服 众安金融 拼多多 联通 移动 电信 荣耀 小米 vivo oppo 报批

好像这段时间又开始捞人面试嘞，数开方向我都知道好几个人被捞嘞~

- 我发现宿舍洗衣存在很明显的痛点，即：① 洗衣机状态（空闲/占用）无法在线上便捷查看；② 存在洗衣机过少而宿舍用户过多之间供给、需求不平衡的矛盾，时常发生洗衣周期已结束但洗衣用户长时间不下楼取走的问题...- 解决方法，有：① 建立透明、公正的奖惩机制；② 建立 IoT 系统，用户可以即时查看洗衣机可用性；③ 打造宿舍洗衣用户社群...

蓝禾跨境电商运营岗位面经及内推✅一面：HR小姐姐面试HR小姐姐面试就是问一些基本情况整体聊天氛围还是很轻松。主要围绕着三个点：①自身情况。（包括从聊天中了解性格，成长，经历以及自己遇事的处理方法）②浅挖简历。基本上都是按照简历一项一项问，但不会很刁钻，都是浅问一下，没有专业性的问题。但一定要对自己的简历非常的熟悉。③可能其他方面就是简单聊聊，不需要太紧张，放平心态就行。✅二面：试业务总监面试业务总监的话就显得严肃很多，但聊着聊着感觉整体氛围也是比较轻松的。问了很多问题，主要都是深挖简历去问。①首先是两分钟的自我介绍。②询问我在校的学习情况以及习惯（因为我的成绩在校比较优秀，主要是考察我的自学能力，面试官业务观很重视这一块可以强调自己的自学能力）③你觉得对于这个岗位你有什么优势和劣势？（优势和劣势就结合自己的简历自由发挥啦～）④为什么会选择深圳而不是广州？⑤对于亚马逊运营有什么看法？（这个需要宝贝们自己去网页搜索一下相关的标准回答～）⑥为什么会选择亚马逊这个平台？你对他的了解有多少？（主要还是考察对电商这一块自己的理解）内推码：DZJFXUJ（务必手动输入，否则无法内推成功）内推链接：https://lanhevip.jobs.feishu.cn/s/iPt9WagU

蓝禾一二面经验1️⃣面题目完成且没问题后hr约视频初面1.自我介绍2.针对自我介绍追问项目经历3.城市考量4.怎么接触到电商的5.深挖项目经历-项目中担任的角色如何做起来的6.实习主要工作内容-产品数据7.对实习工作结果满意吗8.深挖产品数据9.另一段实习 选择公司的考量工作结果10.哪一段实习经历对于你来说挑战最大11.什么时候开始秋招有考公考研计划吗12.期望的城市公司岗位13.能提前实习吗预计时间14.毕业论文进度15.选辅修专业的考量16.在校成绩17.找工作比较看重什么18.对蓝禾有什么了解 为什么想来蓝禾19.为什么没有继续去之前实习的公司20.介绍岗位情况21.之前实习的工作节奏22.反问环节23.期望薪资范围2️⃣面hr问意向度约总监面1.自我介绍2.大学选这个专业的原因3.校园经历4.大学成绩怎么样 和更好的差距在哪5.在校期间担任过什么职务6.校园经历中是什么角色遇到了什么困难7.选择实习公司的原因8.深挖实习主要工作内容-产品数据全流程9.选择第二家实习公司的原因10.实习公司的考核清况11.为什么选择这个岗位12.这个岗位你的自身优势是什么最大的优点体现的事例13.了解过蓝禾这个岗位的主要工作内容吗14.聊合伙人心态 你觉得你入职之后想成为一个什么样的人15.平常空余时间干什么16.父母对你的预期17.反问环节面试通过 hr测意向问到岗时间聊期望薪资发 offer(总的来说不难要体现自己的抗压能力和赚钱欲望总监面聊的一些东西会比较宏观)如果还没有投递需要内推码可以用这个：DZJFXUJ（必填，否则无法内推）内推链接：https://lanhevip.jobs.feishu.cn/s/iPt9WagU

1. 面试不准备，两点面试一点半从床上爬起来换衣服，想到什么说什么，嘴比脑子快2. 实习没思考，刷了一段又一段只知道重复dirty work完全不沉淀业务逻辑3. 眼高手低只投头部大厂，中小厂看都不看4. 盯着门槛低竞争激烈的内容运营往死里投，不会数据分析不会剪视频没有作品集

为了帮助各位运营人更好的求职，特此开展非技术面试专项训练营第2期--“运营专项训练营”，各位牛友们评论区留言“报名”，即视为成功参与活动，我们将开展为期8天的面试答题训练！参与打卡送好礼，快来训练一下自己对运营的认知吧🙌6月26日更新，努力一定会有收获！恭喜以下友友在本次“运营专项训练营”中获得奖励，奖励将于名单公示后的5个工作日内进行发放~用户昵称获得奖励@等offer的Fourier同学简历模板+100元京东卡@要暴富的鲸鱼很讲道理简历模板+50元京东卡@新小镇做题家简历模板+50元京东卡@Fintech砖简历模板+50元京东卡@沈子成简历模板+50元京东卡@手握文笔尹简历模板+50元京...

💣上段实习中最有挑战的事 / 遇到最大的困难是什么？这个问题简直是我的面试噩梦，看了好多面试经验分享还是没什么头绪。现在我是这样理解的：从面试官的角度：在不了解之前实习的业务细节时，问这样的问题能够快速体现候选人的业务执行和思考能力，以及是否具备岗位需要的特质从我的角度：实习期间确实没做过很出彩的事情，也没有很突出的特质我也知道需要深挖、适当美化过往的实习经历，但总觉得是很虚的东西，毕竟实习中接触到的绝大多数项目也就那样，没什么亮点。直接乱编容易露馅，答得不好也会减分。导致这种问题就是烫手山芋——没法答得很好，又不能答得太差，只能用一套自己都不满意的说辞糊弄过去。原因可能是，我不理解这类问题怎样算回答得好，得不到正反馈，也不知道该在哪个方面提升😭真诚求助！遇到这种问题，到底应该怎样回答呀🙏顺便分享一下，我之前二面遭遇的夺命连环问：🙄你之前在工作中遇到了什么困难？是怎么解决的？😡这不是你作为运营的本职工作吗？为什么你觉得困难？困难的点在哪里？比如对你的心情有影响？😅那你做本职工作就有压力，你了解互联网的工作节奏吗？

是日常实习，二面已过，但面试一直没有技术向问题，没有手撕代码，我未来的职业规划是想往数分商分以及产品发展的，请问这个实习会不会非常dirty呢，是否值得为了大厂的名头去体验一下