实习划水能不能请同事吃饭让他帮我优化实习经历

这像一句自我安慰，也像一句心理建设，“你只是个实习生而已”，意味着被忽视是正常的，被否认是正常的。我时常觉得如果工作的苦也分等级，那最苦的名单里一定有：实习生。拿着最少的钱，干着最琐碎的工作，节日福利是没有的，开会是会被落在工位的，名字是被记不清的，统一的代号是，“妹妹”或“弟弟”。表彰你自己。表彰你从不迟到，认真工作，按时下班；表彰你在项目会议上主动举手，表达了自己的想法；表彰你勇敢拒绝了领导让拿外卖的不合理要求；表彰你犯错后积极总结经验，再也没有犯过同样的错误；表彰你熬夜写完的稿子得到mentor“一个字也不用改”的评价；表彰你在另一个实习生被欺负时，敢站出来说话。......我们想让你意...

xc后端实习两个月零一个星期了，感觉没有任何长进，就做了四个小需求，根本没有在面试的时候能写的。每天就是摸鱼，等着被派活。组里气氛非常好，每天的上班强度就是10点上班，11点25去吃饭，下午1点半上班，五点半吃饭，晚饭一般是全组一起吃，吃完饭回来打个卡七点走人（正式工一般干到8点半到9点），正职周五还可以周五居家办公。不过真的是无聊啊。摸鱼又不太好意思。也不知道能不能转正，估计是够呛了，也不想进互联网了，想进央国企。14所怎么回事，一两个星期前主动联系我让我一面，一面过了让我去官网补简历，等线下二面三面，然后就没信了，暑期开放日hr也没跟我说，我不会已经挂了吧，也不好意思去主动问

先上结论: 实习期间一定要多问,多学,多偷! 当然不是偷东西的偷,主要是偷产出,来一招 四两拨千斤, A姐做的＝我的，B哥做的也＝我的，只要我不说这些产出都是我的。实习最重要的就是整合,整合你在实习期间的所有的技术/知识,转化成可以加分的东西 比如项目/数据/经验 等等 一定要在你简历上展现。转化率低的话,要么是你不会整合，要么就是太打杂了，一句话跑路。如何增加自己的产出：我总结了三偷定律：偷学，偷聊，偷需求1.偷学你所在的组负责的项目一定是为了解决一个具体的业务问题，对于大公司来说，你负责的项目可能是一整个大的架构中的其中一环。因此多翻一翻关于这个项目的立项书以及各种相关资料。领导让你做的不...

有没有放弃鹅厂转正考核的uu，应该怎么跟+1说呢？会不会留下不好的评价想放弃实习转正参加其他部门秋招有没有经历过的uu说一说，现在这个时间润的话，应该再找一段实习还是全力准备秋招呢