一个北京被裁无缝衔接下家的大数据开发工程师
#牛友故事会#
哎,说起来就很扎心,今年11月初领导找我聊了要被裁了,给一个月缓冲期,然后给n+1走人,刚开始感觉真的扎心啊,被裁了,我当天收到这个通知就知道下家必须开始找了,当时找下家开始进行面试了,面试的时候聊了几个,最后有一家给我发了offer,我也a了薪资,涨幅30%,最终也是去了,无缝衔接,但下家有个问题就是签了竞业协议,里面列举了一些竞业协议的公司不能去,包含了大厂,后面跳大厂只能跳别的大厂了,还有就是目前也是试用期,必须要好好表现,和领导搞好关系,第一天入职领导对我很关照对我期望很高,说我有大厂经验希望把大厂的规范和技术带过来,将大数据团队的大梁挑起来,我感觉这既是动力也是压力,必须要拿出成绩来了,薪资给的也很到位,年包涨了30%,是我offer最高的
哎,说起来就很扎心,今年11月初领导找我聊了要被裁了,给一个月缓冲期,然后给n+1走人,刚开始感觉真的扎心啊,被裁了,我当天收到这个通知就知道下家必须开始找了,当时找下家开始进行面试了,面试的时候聊了几个,最后有一家给我发了offer,我也a了薪资,涨幅30%,最终也是去了,无缝衔接,但下家有个问题就是签了竞业协议,里面列举了一些竞业协议的公司不能去,包含了大厂,后面跳大厂只能跳别的大厂了,还有就是目前也是试用期,必须要好好表现,和领导搞好关系,第一天入职领导对我很关照对我期望很高,说我有大厂经验希望把大厂的规范和技术带过来,将大数据团队的大梁挑起来,我感觉这既是动力也是压力,必须要拿出成绩来了,薪资给的也很到位,年包涨了30%,是我offer最高的
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面试的时候 问上一家怎么离职的 要说实话嘛
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