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非技术岗是怎么找实习的

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暑假寒假,想找实习 考研结束,想找实习 ... 非技术岗位该怎么找实习呢?一起来分享找实习的经历吧~! 可以分享自己投递过的实习岗位,从投递时间线、面试体验、个人考虑等维度分享个人经验故事~
此刻你想和大家分享什么
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美团实习一面面经
面了大概四十分钟,全程细节拷打,面完汗流浃背,感觉过不了了,看面经吧1. 说说你平时是怎么送餐的?直接傻瓜式回答拧车把就走了2. 如果送餐途中下雨了,你会怎么办?回答找个地方躲着,然后就问我那订单超时怎么办,答不出来了。。。3. 如果有个地方爆单,同时有多个不同楼层但是是同一栋楼的地方下单,可能是什么情况?答不出来,乱蒙了个可能在开派对,有没有大佬知道的4. 如果到了商家,但商家还没把餐备好,你会怎么做?直接回答干等着了,然后感觉这样回答不太好,又补了句我可能会催催商家。。。5. 实际送餐过程中有没有考虑过使用多部手机?我说配送账号就一个,没必要使用多部手机。面试官好像不太满意6. 送到餐了,但客户一直不来取餐,你会怎么办?阻塞等待吗?我说会打电话催促客户,客户一直不来的话就把餐放到地点,然后拍照走人,然后问我这样做有没有考虑过外卖丢失的情况,外卖丢失怎么办,完了,又掉进坑了7. 有没有送错餐的情况?我说实际没遇过这种场景,面试官又不太满意了。。。搞不懂,一定要有实际解决过出错的经验吗。。。没出错不是更好吗。。。8. 餐箱满了,但你又接单了,餐箱放不下了,出现了Out Of Box,如何解决?我说一般我会每次接单前检查下餐箱容量,有空间才会接新的单,又追问这样会不会影响接单效率,如果被其它骑手抢单了怎么办?完了,又又掉进坑了。。。9. 送餐过程有没有把外卖进行分类?我说我一般电动车前后有两个餐箱,前面放带有汤水易撒的,后面放比较干的外卖。总算是能答出一题了10. 看了下我送的最快的一单,问我为什么那一单10s就送达了。因为客户就在店里面,当堂点外卖是为了用券。。。我这个订单是不是有点水了,但鼠鼠是真没什么订单拿得出手了做了道算法,一道贪心,给定单子信息,寻找最短配送路线,之前刷过,10分钟a出来了#我的实习求职记录##非技术岗是怎么找实习的#
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传音--ai产品面经
#25届非技术实习投递记录##产品面经##非技术岗是怎么找实习的##投递实习岗位前的准备##我的实习求职记录#1.自我介绍2.实习中后台需求的的详细介绍3.后台需求迭代和闭环的流程、在这个过程中通过什么样的指标来牵引产品的迭代,如何量化每次迭代的效果,如何做这个迭代的闭环。3.产品需求中如何应用ai来进行赋能的,具体使用什么样的方式。4.分享一款你觉得做得比较好的一款 AI 的应用,具体说明一下产品带来的吸引点。5.场景应用:如果把sd这种应用到手机终端中,该如何设计这种功能或者方案,有哪些场景可以去为手机的用户去带来这样的一些 AI 的创新体验,去提升手机在科技方面的这样的一些产品的竞争力。6.如何衡量ai agent端到端的用户体验。用户体验是抽象的,每个人在使用产品的对产品功能设计都是有着不同理解的,所以这个问题我们需要尽可能的从两方面进行思考第一个方面即传统语音助手评估标准、第二个方面即用户主观的评判标准综上即着重是利用大模型之中它的memory,例如大模型的涌现能力,包括大模型 plan 这种对于这种复杂问题或者是多指令的它的一个规划的能力。传统NLP,它可能都是规则式的,可能就一问一答,或者是解决用户单一的问题,当遇到多个需求的时候,他如何去做规划?如何去判断先做哪一个,后做哪一个?这个其实是一个对于整个的语义理解,包括它的执行规划上来说是一个全面的提升。再加上端云融合的方式,云端做一些控制,后端做一些表现力(端云融合绝对是未来所有产品发展方向,非常重要)7.对如何做端云融合的设计做详细的描述,后端怎么设计才能呈现出表现力1.设定需求场景2.规则质控3.主动开放一些后端权限来保证表现力的输出8.对传音的了解
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腾讯云产品策划/运营 初面(群)面经
#非技术2024笔面经# 25届产品实习腾讯云产品面经(初试篇)(最近在找实习,看了很多面经,挺有收获,自己也打算记录一下,希望能帮到有需要的人)3.14号收到腾讯云的产品策划/运营邀请,面试时间在3.18。初面是群面,一共三位同学,面试官们首先对部门情况(业务线供应管理部门)和岗位(产品运营)进行了介绍,然后出了一道业务相关的题,给我们15分钟思考时间,然后依次回答。题目大致是:【系统需要更新,如何减少用户流失】每个人进行了回答之后,面试官会提问我们对其他两位同学回答的看法(完全没想到会这么问,所以别人在讲的时候,我们也要认真听哦),之后又让我们三相互讨论,最终由一个人负责汇报。这场有一位女生面试经验很丰富,把控全场,我提出负责记录,最后也是由我汇报。后续面试官提出了一个问题,大致是问【如何将大模型应用在产品推广】中,这里感觉自己回答的还不错。之后就是反问环节,我问面试官对这个岗位实习生的要求是什么,他说1.数据分析能力2.产品思维3.能对AI这种新的技术有一点了解和应用啥的腾讯效率很快,当晚面试的,面试完我一查询基本就有反馈通过了,第二天通知了二面时间3.19号群面的一些想法:1.群面别人在讲的时候自己也要听2.不一定要第一个回答,别人回答的过程中自己或许可以缓冲思考3. 如果没有carry全程的能力,能有自己的输出和想法而且能说在点子上,或许也很不错。4.可以群面看成合作关系而非竞争关系  #非技术岗是怎么找实习的#
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26届二本|腾讯offer|群面面经
成功入职腾讯啦,新鲜出炉的经验帖。因为在面试之前也看了蛮多大家的分享, 感觉很有帮助,所以整理经验总结,希望可以帮助到其他同学。🎈岗位:QQ小世界创作者运营岗群面流程1️⃣自我介绍2️⃣面试官提问3️⃣无领导小组讨论(看题、讨论、补充发言、总结汇报)4️⃣反问Part 1 自我介绍 因为要和jd进行对应,所以每次自我介绍我都是会根据jd修改一下。(这里是运营岗,所以我主要从运营经历、沟通能力、执行能力三个方面讲)模板为:你好,很荣幸能够参加贵司的面试,我叫XXX,是来自XX学校XX专业的学生。(因为年级不利,所以我直接省略了)在运营经历方面……我参与了XXX,通过 多媒体营销推广、公域流量转为私域流量等XXX,最后XXX(数据量化)在参加比赛方面,我参加了XX,具备较强的执行力,善于团队协作。在沟通能力方面,在校期间担任了XX,负责上传下达,积极与老师和同学沟通。总之,我认为我的个人能力以及时间安排比较符合贵司的招聘条件,该岗位亦符合我对职业规划的预期,也是抱着学习的态度,锻炼自己的团队意识,所以非常希望能加入贵司的团队,谢谢。Part 2. 面试官提问环节我准备的问题是1️⃣创作者运营是什么?2️⃣你能为运营需要具备的能力是什么?3️⃣个人经历深挖      公众号运营     社群运营4️⃣小世界与其他平台的特点在哪里?5️⃣你认为运营需要具备的能力是什么?6️⃣你对QQ小世界的了解7️⃣你认为你对这个岗位能带来什么✔️实际上我被问到的问题:结合你的运营经历,你将如何执行这个岗位的工作,请展开讲讲。💡tips 准备纸笔记录很重要,可以表现出你有在认真倾听别人的观点。最好在自我介绍环节和讨论环节记一下大家的姓,方便后续讨论进行,也会让hr对你印象更深刻~话说我真的很想这个腾讯的跟上个字节的换下面试结果跟顺序,毕竟虽然都是牛马,但是对于大一生来说,字节一周三天线上实习月给2000是真的香。(xhs搜“别再做懒虫”看更多细节) #晒一晒我的offer# #运营人的第一份offer应该如何选#  #腾讯信息集散地# #非技术岗是怎么找实习的# #我发现了面试通关密码#
投递腾讯等公司10个岗位
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