1、自我介绍+秋招投递的岗位2、（说我的简历应该投运营，看到我没有做多相关的实习）对于互联网招聘方面有什么了解？3、互联网大厂的业务类型4、百度的竞品公司有哪些5、分享一个过往的挑战经历6、继续挖为什么分享这个经历7、在医院实习的挑战，可以展现人力资源能力的例子8、继续问实习，访谈了多少例，频率是什么，都做什么，有没有复杂案例？9、有收集大量数据的经历吗？10、反问

📌 公司：招商银行科技部（招银网络科技）📌 岗位：测试开发实习生📅 面试轮次：一面（技术）🧠 被问问题如下：自我介绍 + 有没有了解银行科技的业务背景？手写一道Python字符串处理题你了解测试流程吗？单测/集成测试/回归测试分别做什么？自动化测试用过哪些框架？Selenium、Junit、pytest有没有了解？接口测试怎么做？Postman用过吗？数据库基础题：索引类型 + SQL优化Git常用命令？团队协作怎么做版本管理？反问环节我问了：测试实习能不能转开发？面试官说：有先例，但得表现特别优秀，机会比较少。💬 小结：面试很实在，问题贴近岗位日常。适合脚踏实地、想在金融科技方向深耕的同学。建议提前了解银行科技业务，不然反问环节有点虚。

基本情况形式：电话面试时长：约 60 分钟 面试流程1. 项目深挖（40min）自我介绍后，围绕过往项目展开细节提问（涉及具体模块设计、性能优化思路等）针对实习经历追问：项目性质、团队规模、换实习原因等 2. 八股 + 手撕（10min）八股：数字IC基础问题【如建立时间和保持时间、时序违例解决方案等】代码：常见状态机【刷过题的应该都做过，因为是电话面试，说思路即可】 3. 反问 + 交流（10min）业务相关：昆仑芯的产品方向、base 地业务差异、市场定位等团队发展：团队规模、培养机制、资金模式技术交流：聊了 CPU 与 AI core 的设计差异，收获挺多 总结整体侧重项目落地细节和基础...

本人背景：京东转正，招联oc，现在快开三方了得签一个保底offer情况：京东 创新零售 base北京招联 应用开发 base深圳京东优劣：大厂以后好跳槽，实习转正，大概率白菜，而且北京，正职强度挺大招联优劣：国资背景，稳定，强度不大，年包30+，但在深圳偏低，且不知道职业发展怎么样感谢uu们！