Abstract & Intorduction对于校招和社招，待遇是不可不关注的一大部分。由于各个公司各方面待遇不统一，市场上出现了不同的薪酬表示方法，如到手，年包，月薪，时薪等方式即不同行业存在一定的待遇鸿沟（Pay Gap）为了解决这个问题，本文提出了一种新颖的待遇计算方法：赛文年包（SevenPackage, SP）和赛文薪（SevenSalary, SS），并在常见的领域进行了两者的对比计算Related Work先看一个网上广泛流传的段子：公务员的的20万指的是到手现金20万，此外还有2万的年终奖，2万的精神文明奖，发的米面粮油牙膏姨妈巾折2万，免费宿舍食堂一年折合2万，公积...

面试了几个算法岗，估计石沉大海了，我感觉自己啥也不会，干啥都干不了。怎么办，好迷茫，应该学什么

第一次写简历，想找32或者linux应用开发暑期实习岗位

一个转码的小丑 身边也没有转码的朋友 只能在这里吐吐苦水从3月中投递至今0offer 大大小小做了二十来场笔试测评 十几次面试 经历了简历挂笔试挂 一面挂 二面挂 岗位下架 排序挂各种情况 每天守着逼手机邮箱无限刷新  只要有面试安排就推掉所有其他安排 像个爱而不得的舔狗 投递开始说 五一前拿到offer 就好好玩一玩吧 一转眼忙忙碌碌了这么久也快五一了 这么愿望估计也很难实现了今天是真有点撑不住了 订好了五一前的车票 但是临时接到有面试通知 并且今天得知流程中的公司又挂掉一些（ 因为期待比较大吧 所以失望更大） 不得不向面试妥协 匆忙修改出行计划 但可能仅仅是一场无关痛痒的kpi 却被我当成...