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高学历就一定能找到好工作吗?

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高学历代表着好的文凭和资源,那学历越高就越容易找到工作吗?
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25,26真是前端红利啊
#高学历就一定能找到好工作吗?# 22,23届前端已死的消息闹得沸沸扬扬,导致没人敢学前端了,导致24届前端明显好于后端。然而事实是有后端就有前端,这两根本就是相生相灭的,有一个后端就有一个前端。要死只会一起死。随意希望大家还是坚持自己的兴趣吧不要转来转去。—————————————————————更新观点:并不呼吁大家转前端,只希望大家不要因为风声就妖魔化任何一个岗位,看清现实规律,至少用数据说服自己而不要听风就是雨。根据我基于24届互联网招聘数据总结出的当下事实就是(仅针对25,26届的互联网软件it岗位):1.前后端是非科班同学入场的主要阵地,测试运维客户端基本是科班同学在做2.对于不同学历的同学,投入每个方向后得到回报的概率是不一样的3.对于学历不好的同学,前端进大厂的概率是后端的数倍不止4.前端招聘人数约为后端的1/3~1/2,但从准就业人数上看,java报录比远大于前端(运维测试同理)5.很多小公司有“全栈java”的岗位吸纳部分低学历同学结论:1.学历占优且者,根据兴趣或自身专业底子选择即可,互联网it的所有职位都是一个相互依存的整体(开发测试运维等),在整体前景不容乐观的情况下,并没有明显的存亡差异,其中java由于招聘量最大且学习路线明确而成为做题家学历变现的最优解(但也由于这层普遍共识导致整体水平水涨船高。对于小众方向(AI,底层,数据库,区块链等非科班无资源者勿入)。2.学历弱势者,若有技术钻研能力,前端测试运维收益较大,后端java小概率,其他语言成功率约为0(主要原因是报录比问题)。3.学历弱势者,技术能力又一般,前后端成功率都约为0,it岗仅建议考虑测试运维等成功率较高(就业竞争力较低,只能找别人剩下的岗位,但不是说你的能力不能胜任)。除此之外若有能力考取编制是性价比最高的选择。5.不排除极特殊情况的存在,本帖的指导思想是投入产出概率最大化。省流最优解:高学历+有资源=小众方向高学历+无资源=互联网it岗位任选低学历+能卷=前端or全栈>测试运维>纯java低学历+不能卷=边缘岗位or换赛道  已卷麻赛道(指已经卷到能力差异不大开始筛学历等条件):算法,java  较轻松赛道:前端客户端,其他低薪软件类岗位最后:本贴的产生纯属楼主闲得无聊,理性讨论,请勿上升阴谋论。
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