很多人实习结束后都会陷入一个误区：觉得自己每天都在重复打杂、整理数据、改边角bug、帮忙跑流程，忙活一两个月，最后简历空空如也，没有任何能拿出手的含金量产出。其实真不是大厂不给机会，而是大多数实习生太被动，等着导师派活、等着别人教、等着任务上门。我这段时间的实习最大感悟：实习的产出从来不是等来的，是自己主动问、主动学、主动揽来的。哪怕只是普通业务岗、后端基础岗实习生，只要找对方法，完全能把无效打杂，变成能写进简历的硬核成果。首先，所有实习成长的核心，一定是啃透部门文档，这是最快出产出、最容易被忽略的捷径。绝大多数新人入职，扫两眼文档就觉得枯燥难懂，转头就等着导师安排简单活混日子。但部门文档是整...

双非，简历过不去，是哪里写的不太好吗，怎么改啊

你实习的时候，有没有那么一个瞬间——很想找个人狠狠蛐蛐两句，但发朋友圈怕被同事刷到，发家族群怕被爸妈说矫情？懂的都懂。所以我们专门给你开了块地——🗣️ 实习生的蛐蛐区在这儿，画饼的 leader、抢功的同事、把你当纯牛马使唤的部门、转正前夜翻车的承诺……都可以拿出来晒一晒、蛐蛐一下。说出来不一定能解决，但至少——会有一群和你一样的人在评论区接："我也是！"，还能帮你出谋划策。📌 不知道发啥？以下赛道挑一个，写你自己的真实经历就行赛道你可以蛐蛐🪑 吐槽奇葩同事 /leader画饼、甩锅、抢功、阴阳怪气…… 你遇到的那位是哪样的？😵 实习生社死现场入职第一天 / 某次会...

兄弟们，我要去嘛？？