通用软件开发，base上海一面：哪些排序算法是稳定的，哪些排序算法不稳定string和stringbuffer区别桶排序堆排序怎么实现的arraylist和linkedlist区别dfs和bfsdfs在树中的应用拷打项目、论文问机考算法题思路手撕算法：类似爬楼梯的普通动态规划主管面：基本都是聊天了解华为哪些文化你是小组长如何解决任务分配不均组员有意见的问题

2025.5.7 想着今天把第一次找实习的过程和心得分享出来，时间再拖就忘记了。整体流程如上。3.19 有之前来学校开宣介会的华为hr来加微信，问“有没有想实习的岗位/方向”，让我发份简历给他。3.20 在官网提交了简历，给hr发送了编码，告知机考和面试大概在4月份。4.16 晚上19-20做了机考题，都是网络安全相关的客观题（单选+多选），有三套不同方向的题可以选，在前10（？）分钟内都可以更换，建议选择自己更熟悉的方向作答。满分100分，60分及格就可以通过。4.18 收到综合测评（性格测试）邮件，按照网上攻略，结合自身实际情况做一下，基本都能通过。4.22 hr收集了面试时间。4.25 ...

分享一些后续面经4.25 海康hr面常规问题，但是问了预期薪资是多少，还必须得说4.27 快手hr面常规问题，hr一直催让五一后入职，oc拒4.27 网易互娱一面面试打电话约的时间和邮件里的时间不一样没注意，面试还迟到了十分钟，二面拒1.内存如何实现高效复制2.vector扩容后是一个一个拷贝吗3.智能指针本身如何实现内存管理4.手撕，两个栈实现队列5.如何实现圆的均匀采样4.30 华为一面，无八股，面完15min后主管面1.手撕，求[l, r]内所有数的权值，并求权值第k大的数2.复盘笔试，说思路，以及为什么没做出来第三题3.问项目和实习，问的很细，基本照着简历问的，有些明显不相关的项目也会问主管面，给的压力较大1.你如何看华为的自我批判精神，你是怎么运用的2.奋斗者精神3.你有什么特质让你认为你能胜任软件开发工程师，这个工作哪里吸引你4.反问业务后他问我之前的面试官没跟你说吗。。

bg：本人211本985硕，25应届毕业生，在校期间参与竞赛并获奖，靠着竞赛成绩成功免除华为机考。华为嵌入式实习面试分为技术面 + 主管面，因为时间冲突未参加线下场，选择了线上面试。一、技术面（视频面试）形式： 腾讯会议 + 屏幕共享时长： 大约40分钟内容如下：1. 手撕代码题考察比较基础，链表相关，不需要完全跑通。主要是思路清晰，逻辑没问题就行，考官不会让你一行一行调试。最后他会截图保存下2. 项目介绍简单聊了自己做过的一个嵌入式项目，我提到了STM32和RTOS的配合使用，但考官没有深挖原理，主要看你能不能完整表达清楚项目背景和自己的工作内容。3. 八股 + 基础知识提问比较广但不深，以...