三段大厂，说下我见过的最低学历

没想到小丑竟是我自己，本来没想这个事，但是当看到这个话题，我自己盘算了一下，我居然是我历经大厂学历最低的。

总体来看，虽然92也有漏网之鱼，但90%的基础素质都很高，毕竟寒窗苦读十年，人家的付出不能算白费。但是你说有多么惊才绝艳嘛，那也不至于。

92保证了基本的起点和素质，也就是底线，但没并有保证上限。而事实证明，不管多牛的人，可能最后都会背上房贷，然后鸡娃，然后一代又一代循环往复。

（根据我观察的情况来看，双非本不是没机会，但是你要战胜92的竞争者才可以）

一、华为

当初为了进华为，确切来说是华为OD，宵衣旰食啊。早上8点起床刷算法，中午吃个外卖或者泡面，边吃一边刷，有时候饭都吃不完，一直干到晚上2点睡觉。每天早晨起来眼睛都睁不开，完全魔障了。

还好如期攻克华为算法库，硬刚动态规划，最后机考满分，成功进入华为。

我寻思华为OD嘛，外包，不可能有太多高学历的人来。谁知道后面一聊，西北工业硕士，吉林大学本科，山东大学本科，反正最后问了一圈，就我一个双非。咋回事捏，我听说也有目标院校双非进去的，我就一个都没遇到。

也就是说，华为OD都只要985/211了，的确不是吹牛逼的，后来我也不问了，就我学历最差。

我当半个负责人也是很辛苦，不得不说，92的个人素质还是很厉害的，我要很努力，才能超过他们。不能说有什么超出常理的发挥，但是基本的素质真的很好。

顺道提一嘴，我导师是985本，而且是17年的985本，素质确实高，也很负责，教会我很多东西。

二、百度

虽然百度不再是BAT的B了，但是还是互联网大厂，进了百度发现学历更恐怖。

同组的西安交大硕，武汉大学本科，华中科技硕。还有他喵的非研发但是同项目组的，清华硕和北大硕，还有什么帝国理工硕士，还有个北大本科干脆二面被刷掉。

只能说震惊了我个DJ，天天被学历歧视，甚至有人说我连小镇做题家也是不配说的，因为他985硕才能算小镇做题家。

我不敢说话，我瑟瑟发抖。

但是说实话，还是祛魅，所谓的专家级开发，也就那样，代码规范和一些基础知识都不如我知道的全。他们的优势是情商不错，不能说是情商，就说职场政治很牛，然后对业务理解也可以，但是认知嘛，这个东西其实不完全靠学历。

三、TCL

TCL算大厂吗？从人数上讲算大公司，十几万人，但是不算互联网大厂，跟华为差不多吧，搞硬件的。

刚来不久，还没有完全了解。但是我到这，这已经都是AI Coding了，人已经没那么多了，留下的都非常可以了，而且校招非常严格，还是老样子，985/211打底，我又是个异类。

目前看来还行，没华为百度那么窘迫了，毕竟也是经历了九九八十一难，从两个大厂出来的了，好歹也算有点底子了。

（大厂招聘学历要求参考表）

总结：

相对来说高学历的基本素质确实更厉害一点。老生常谈了，985里面可能10%的不行，双非可能只有10%人行，但是作为企业，我有必要去双非里面费劲巴力的捞个人才出来吗？投入产出不成正比，中国最不缺的就是人，你不干有的是人干。

但是也不用过度迷信，这世界就是个草台班子，至少在我经历来看，也没想象中那么邪乎。

清华硕一年就比我多几万块（现在应该是我比他多了），工作干的都差不多，甚至很多时候他还有问我，也没什么就那样吧。