
关注
可以问,面试本来就是双向的,企业可以有他的问题去评估你这个人是不是符合他的要求这是他们了解你的一个方式,你也可以了解企业,比如多少员工,岗位信息啥的,本来就是双向的,别把自己放在低位,现在好多同学害怕问多了会被pass,一般情况下hr也好面试官也好都不会有太大影响,假如就因为你这一个问题就产生这么大影响,你觉得这个企业你还值得去吗
查看原帖
点赞 评论
相关推荐
点赞 评论 收藏
分享
2025-12-03 00:01
北京理工大学珠海学院 嵌入式软件工程师 点赞 评论 收藏
分享
牛客热帖
更多
正在热议
更多
# 哪些公司开春招了? #
8942次浏览 115人参与
# 运营人的第一份offer应该如何选 #
213763次浏览 1253人参与
# 上班以后,你还有哪些坚持的爱好? #
6348次浏览 167人参与
# 华为工作体验 #
288596次浏览 1369人参与
# 你都在哪些场所面过试? #
17905次浏览 217人参与
# 聊聊你的职场新体验 #
314161次浏览 1852人参与
# 找工作以来,你最看不惯__ #
12147次浏览 282人参与
# AI coding的好用工具分享 #
16052次浏览 354人参与
# 工作压力大怎么缓解 #
137047次浏览 1228人参与
# 实习怎么做才有更好的产出 #
10748次浏览 202人参与
# 实习教会我的事 #
51329次浏览 399人参与
# 你最近因为什么迷茫? #
31961次浏览 459人参与
# 实习生工资多少才算正常? #
11455次浏览 189人参与
# 小米求职进展汇总 #
1005929次浏览 6509人参与
# 你给AI提过哪些离谱的需求? #
5289次浏览 157人参与
# 你见过最离谱的招聘要求是什么? #
253926次浏览 1727人参与
# 非技术2024笔面经 #
458706次浏览 4930人参与
# 领导做过最不靠谱的事 #
11189次浏览 202人参与
# 你想跟着什么样领导? #
47395次浏览 235人参与
# 职场破防瞬间 #
359162次浏览 2835人参与