关注
就一个问题,主项目重复度太高,完全没有竞争力。
校招不管是大厂、中厂、还是小公司,投递人数很多,主项目重复度必须要低,必须要有的简历竞争力,要不然8成的投递者,上万的简历都是一样,也就是和倒数1%的简历是一样的,面试官没法约面试。
简历来说,就是约你,为什么不约其它的上万人?而面试官一天才能面几个人。
还是HR和面试官天天看的“社区”项目,重复度非常高,基本上没有面试机会
查看原帖
点赞 1
相关推荐
点赞 评论 收藏
分享
牛客热帖
更多
正在热议
更多
# 哪些公司开春招了? #
9108次浏览 115人参与
# 运营人的第一份offer应该如何选 #
213835次浏览 1253人参与
# 上班以后,你还有哪些坚持的爱好? #
6503次浏览 167人参与
# 华为工作体验 #
288673次浏览 1369人参与
# 你都在哪些场所面过试? #
18163次浏览 217人参与
# 聊聊你的职场新体验 #
314245次浏览 1852人参与
# 找工作以来,你最看不惯__ #
12440次浏览 282人参与
# AI coding的好用工具分享 #
16359次浏览 354人参与
# 工作压力大怎么缓解 #
137134次浏览 1228人参与
# 实习怎么做才有更好的产出 #
10936次浏览 203人参与
# 实习教会我的事 #
51370次浏览 399人参与
# 你最近因为什么迷茫? #
32194次浏览 459人参与
# 实习生工资多少才算正常? #
11646次浏览 189人参与
# 小米求职进展汇总 #
1006011次浏览 6509人参与
# 你给AI提过哪些离谱的需求? #
5376次浏览 157人参与
# 你见过最离谱的招聘要求是什么? #
253957次浏览 1727人参与
# 非技术2024笔面经 #
458757次浏览 4930人参与
# 领导做过最不靠谱的事 #
11504次浏览 203人参与
# 你想跟着什么样领导? #
47452次浏览 235人参与
# 职场破防瞬间 #
359200次浏览 2835人参与