工资包含全部，年终奖另算，有绩效，早10晚6.3不包三餐，周六偶尔加班，有加班费，时间自由#非技术岗薪资爆料#

我之前在京东物流干的是运营主管。工作内容主要是协助站点负责人管理运营工作，包括催促快递员处理订单、处理货损和投诉工单、解决路区问题等。工作强度取决于所在网点大小，小网点相对轻松，大网点需要协调管理二三十名快递员。每天早上开线上会议，一边听一边工作。薪酬待遇对刚毕业或不追求高薪的人来说还不错，有五险一金逐年增加。工作环境方面，有点恶劣，特别是在夏天，没有空调只有大风扇，像在烧烤一样。升职空间是有的，但需要至少一年以上工作经验，并得到上司的认可。物流行业有个潜规则，管理人员需要经常调动，管理经验越丰富越容易晋升。另外，京东内部规定，货损和丢件责任范围默认扣除运营和负责人的绩效工资，要是丢失或者货损...

一面 技术相比于上几家都算简单。主要问你提供的项目，问的项目细节没有dji那么深。现在对面试进行回忆：传动设计采取方案。设计出现的问题以及后续解决。气动传动。项目中担任的角色。大学成绩以及如何平衡学习与项目。介绍：加班早9:30-晚9、10、11周二（周三记不太清了？）轻松一些。团建？（好像有提到）一面完大约过了1-2天进入笔试环节，笔试部分两道题。第一道（曲面建模）拆件建模，本人大学期间没有怎么接触过曲面建模都是solidworks，自学了b站的creo视频。勉强做完了中途电源坏了停工了一天。第二道（结构设计）正反转实现不同效果

首先去公司以后签到，面试分三个流程：1.发一张试卷，内容是写一篇英语作文200-300词；2.群面，面试官给材料然后7个人进行无领导小组讨论，最后作汇报；3.单面，上午群面过后公司会发放午餐，然后下午开始进行单面1对1，大约20-30分钟不等。感觉北京奔驰非常重视英语。先做自我介绍，建议中英文都准备一波，我当时中英文都让我作了自我介绍。然后进行提问，大约50%中文50%英文，问了下家乡，介绍一些家里情况，项目相关内容，想从事哪方面的岗位，最有成就感的事情，你的个性还有和朋友相处的怎么样，然后如果这些你在回答过程中面试官如果感兴趣会有追问。