马上11月，不少同学开始关注自己手里拿到的offer公司如何、值不值得去之类，作为一枚老腊肉（不是），也想从自己的切身经历出发简单给各位即将选择offer的同学，客观聊聊深信服的工作环境、技术发展、项目及人才培养等情况，供求职参考。一、工作与团队氛围团队整体偏年轻化，交流风格比较直接，属于结果导向的工作模式，需要员工有较强的执行力和拼搏意识。不同部门管理特点有差异，团建活动比较多，能感受到团队活力。每周五是公司活动日，花样比较多，最近这半年搞了泡咖啡、手作香薰、推拿体验、音乐会啥的。二、技术氛围与成长可能研发部门技术交流的氛围比较浓厚，内部有知识库、技术分享会等资源，新人有机会接触到技术核心内...

2025.9.28补：觉得是我不该投递，是我的原因的，请直接拉黑？你没海投过算你牛逼，算你双九学历不缺人要，您别上牛客，这全是loser秋招焦虑仔，你海投过你喷我？什么低能儿，我是你仇人？

数字马力前端一面 65min自我介绍看你的简历里用过vue2和vue3，能讲一下他们有什么不一样吗知道底层有什么不一样吗Diff新树旧树的比较是什么比较，vue的虚拟节点，为什么这样比较vue自定义指令讲一下vue2中的data为什么是一个函数而不是对象项目优化性能优化手段虚拟列表是怎么实现的事件委托事件循环浏览器缓存强制缓存和协商缓存具体讲一下BFC知道吗，怎么开启，解决什么问题http常见状态码知道吗cookie、sessionStorage、localStorage讲一下跨域你们一般怎么解决跨域的有遇到过前端处理大量数据的情况吗rem和vw，响应式布局webpack的构建流程webpac...