面试定薪，本科学历底薪都是5150的，过渡一下也是可以5000多的底薪再加上绩效，在当地已经算可以的了。公司福利也是蛮好的，毕竟是国企，入职缴纳五险一金，公司还会额外承担一份商业险（免费），公积金缴纳比例在武汉属于中等8%的比例（也可以选择更高比例缴纳，对有房贷的人很友好。看个人选择毕竟扣自己的钱）。更重要的是，公司内部两年以上员工占比80%，你猜他们为啥不走，因为公司半年调薪的，两年以上员工底薪基本都是6000以上了，换我我都不愿意走了。社保以外的福利才是最重要的，每个节假日都有红包，元旦200，春节400，端午200，五一400，国庆400等等！还有春节返工红包500现金红包，开工还有15...

大二 找实习 求锐评 觉得最自己简历很水 比赛也很水

1. 什么是“校招提前批”提前批，顾名思义前置于正常批-秋招。一般需要提前抢夺人才的公司和职位会启动提前批，其中以技术类职位居多。技术岗位中又以算法等核心岗位为主。特别地，1.1提前批中还有一类被定义为“Top人才”计划，例如大厂的各种“天才少年/top人才“计划。但是这些计划每家公司的定位也是不同的，有的是为了实现技术和科研突破，有的则更倾向于靠薪资和噱头来收割头部人才。1.2 还有部分公司把校招提前批和暑期实习生结合，一般是为了更早抢占市场人才，提前启动招聘和锁定人才。2. 什么公司会招“校招提前批”一般校招量较大、校招定位较高、招聘难度大的公司会招聘“校招提前批”来网罗头部人才。3. “...