在面试这场博弈中，求职者并不总是被动的一方。面对压力面、套路题，或是只想“重拳出击”试探底线时，一句犀利精准的反问，足以让经验丰富的面试官瞳孔地震。毕竟有些牛马面试官，需要进行一定的整治，大多数我面试下来还是很不错的，毕竟都可以进行面试反馈评价。一、反向施压对于一些加班的问题，其实可以自己去确定，尤其是自己比较在意 WLB，生活和工作分开的情况，有些人可能加1，2小时能接受，有些人可能1分钟都接受不了，毕竟大多数情况下，互联网加班都是无偿，而且大概率没调休！对于公司制度也可能提前进行相关了解，尤其是网上的风评和相关软件用户的真实评价，有企业员工认证的，大概率是真的！直击加班文化的犀利提问“看您...

还记得刚学完Java基础后，第二个学的就是mysql。 那个时候，同学问我你知道什么是ACID么？我支支吾吾答不上来；后来学完mysql基础了，找一个Java大牛看看我的简历。"你可以加一个索引优化的亮点"，我说："啊？mysql居然还有索引！！！" 后来，我拿到了第一个面试，面试官问我你知道ArrayList跟LinkedList的区别吗，我直接对着脑海里背了的八股一顿输出。面试官又问："但是实际开发中，为什么前者用的频率比后者高呢？"，我支支吾吾答不上来，自己都不知道自己在说什么。后来我才意识到——背八股，是为了让你在解决需求时，...