大公司其实也是草台班子

很多人对大公司有滤镜,觉得流程成熟、高手云集。但真正待过才会发现,大公司里同样是草台班子。

有些人技术水平并不高,对业务理解也很浅,却能靠一纸学历混进核心岗位。代码质量一般,问题解决能力有限,更多时候是在流程里“站住位置”,而不是创造价值。项目一复杂,问题就开始暴露,只能靠少数真正能干活的人兜底。

学历很重要,但它不该是免检通行证。真正让系统跑得起来的,从来不是名校背景,而是责任心、学习能力和长期积累。再大的公司,也离不开那些默默把事做对的人。

#你都见过什么样的草台班子?#
全部评论
工作这么多年,非常认同这个观点,不仅是企业,别的组织也有很多这样的人。例如高校、zf等等
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发布于 01-16 15:38 陕西
蹲蹲哪家
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发布于 01-26 18:24 北京
是啊,哪里都有能力一般的,但人家就是运气好啊
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发布于 01-24 19:45 陕西
已老实
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发布于 01-24 11:23 江苏
大厂也难受呀 痛苦
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发布于 01-22 17:42 江苏
草台板子感觉现在哪里都有的
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发布于 01-19 17:23 陕西
大厂也这样吗
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发布于 01-16 14:32 四川

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01-14 10:23
已编辑
湖南师范大学 计调
太久没更新,前几天看到一条评论,说“牛客就是当年那群做题区毕业了开始找工作还收不住那股味”的群体。字里行间透着居高临下的评判,不是,他该不会以为自己很幽默?很犀利吧?作为在牛客混了不算短日子的用户,我感到的不只是被冒犯,更是一种深刻的悲哀——这种以“松弛感”为名,对另一种生存策略的轻蔑,颇有一种自己考不上大学早早出来混社会,嘲笑考上大学的人是书呆子,然后大言不惭地说:死读书有什么用,人脉和资源才是硬道理。我不知道说这个话的人,手头究竟握着多少真正管用的人脉与资源,也不知道他这么傲慢地说出“那股味”的时候,是站在哪一个巨人的肩膀上,才能如此“松弛从容”地俯视众生,还能品评出别人身上“没收住”的余...
淬月星辉:这种评论把正常的努力扭曲成卷😂,说白了就是自己不努力,看着身边努力的人一个个都事业有成了,自己的心里开始不平衡了,就发这种酸言酸语。牛客可以说是我用过那么多平台里社区氛围最好的论坛了,用了大半年了,基本上没见过有人吵架的,都是在互帮互助提建议,帮忙看简历的,帮忙选offer的,帮忙指点学习路线的,分享工作经验和趣事的,我觉得这才是互联网该有的样子。
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01-27 14:49
门头沟学院 Java
它回复 短期内(1-3年):不太可能被完全取代Java后端开发涉及的东西太复杂了——系统架构、业务逻辑、性能优化、安全性、与其他系统集成、处理遗留代码、在各种约束下做权衡。这些需要深度理解业务、技术债务、团队协作,AI现在还做不到这个程度。但你的工作方式会被彻底改变:写常规代码的部分会被大幅加速 - CRUD操作、单元测试、重复性代码模式,AI已经能写得很好调试和理解代码会更快 - 你可以让AI解释复杂的遗留代码初级开发者的价值会下降 - 如果你的工作主要是"按需求写简单接口",那风险较大真正的威胁不是AI直接替代你,而是:会用AI的开发者替代不会用的 - 一个熟练使用AI工具的开发者可能顶三个传统开发者公司需要的开发者总数可能减少 - 如果团队效率提高3倍,可能就不需要那么多人了你应该做什么?现在就开始深度使用AI工具 - GitHub Copilot、Claude、Cursor等,让它们成为你日常工作流的一部分往上走 - 系统架构、技术决策、业务理解这些更难被替代别只会写代码 - 理解业务价值、能跟非技术人员沟通、能做技术决策的人更安全保持学习 - 新技术、新框架,AI也在进化,你也得跟着进化同意这个观点,与AI接轨,保持同步!
当你问AI“你会取代我的...
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