有了秋招offer可以休息了吗

入职第一天，工位还没捂热，就被拉进5个工作群，下午直接被派去给合作方送文件，顶着38度的太阳骑共享单车，汗流得眼线都花了。第二天更绝，经理说“项目急”，我以为是跟着前辈做模块，没想到直接扔来个半拉子单片机项目，原理图没标全，代码注释比我脸还干净。对着满屏的寄存器配置，问带教老师，他就说“你先自己琢磨”，转头就去忙别的了。

现在的秋招环境存在很大的问题，团结起来兄弟们找实习 或工作 ！！！！！！（少踩坑）1.公司面试要求线下的，除了已经线上面好几轮，直接上来邀请线下面的直接拉黑一般是小公司，某中原大省最严重，要求线下，过去无非两种情况（ hr刷业绩直接说简历不合适 / 虚假岗位拉人培训班 ）。遇到这种情况直接举报，爆出名字，要求索赔交通费，该翻脸就翻脸-正规公式和北上大部分企业均会支持线上，并且正式岗位面试会报销费用（极个别的除外）公司面试地点频繁更改的 ，面试地点不在公司或附近的，直接点点举报（培训机构没跑了）公司薪资要求一直变化的，对接几个人，每个人说的都不一样 直接跑（黑公司，直接跑，再点点举报）入职一周内...

节前只收到了芯片原厂的offer，因为离家近非常心动故签了两方，学校三方节后就下来了，估计hr节后就会催我，但是成飞、中兴啥的都还没开，现在非常担心如果一直拖着会被毁offer，想赶紧签三方，有没有友友可以分析一波

秋招面到现在，感觉快被问麻了。先是问啥时候能来实习，恨不得明天就到岗；接着话锋一转，“我们加班特别狠，你一个女生扛得住不？”；然后又揪着实习经历不放，“怎么没去过大厂？”，我也想啊！连实习公司规模都要问，小公司就不配吗？更绝的是，面个测开还问有没有专利论文，真的快没招了，心态要崩了