化身东孝子!

呜呜呜泡了一个月终于开出来了,base满意,业务满意,秋招第一个of!后面分享一下自己秋招的心理路程,太坎坷了,踩了很多坑!懒师傅回来了 #京东#  #京东意向#
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接好运
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发布于 今天 22:10 天津
沾沾喜气
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发布于 今天 21:16 北京
佬,啥bg 呀
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发布于 今天 20:14 上海
恭喜懒师傅回归!
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发布于 今天 18:34 江苏
接接接
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发布于 今天 18:02 江苏
恭喜恭喜
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发布于 今天 15:48 天津
羡慕了
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发布于 今天 15:25 湖北
开盒了懒师傅
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发布于 今天 15:06 辽宁
xm了 我8.20到现在了
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发布于 今天 14:31 河南
沾沾喜气
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发布于 今天 14:12 广东
恭喜
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发布于 今天 13:56 广东
恭喜恭喜🎉
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发布于 今天 13:56 上海

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bg:双九+一段实习,主投互联网后端。已意向:字节 offer京东JDS offer阿里控股 offer阿里国际 offer快手 offer美团 offer小红书 口头oc猿辅导 offer万德 offer同花顺 口头oc合合信息 offer-----------------------------------流程中:腾讯 hr面结束等结果携程 hr面结束等结果虾皮  二面结束歌尔 精英计划 待线下终面中兴蓝剑 终试洽谈结束滴滴  三面结束泡池子蚂蚁 一面结束得物 三面结束泡池子阿里健康 一面结束(不面了)-----------------------------------面试挂:京东TET 终面挂阿里云 二面挂通义实验室 二面挂淘天 一面挂(告诉非业务部门说想做业务)-----------------------------------笔试 OR 简历挂:三一重能 笔试挂4399 笔试挂大疆 简历挂百度 简历挂网易雷火 简历挂凡岛 简历挂搜狐 简历挂饿了么 笔试挂联想 简历挂vivo 简历挂影石 笔试挂联洲 简历挂普联 简历挂鹰角网络 笔试挂米哈游 笔试挂拼多多 笔试挂-----------------------------------前中期基本上来者不拒,都在面,自拿到第一个大厂offer后,开始拒面并终止一些公司的流程约20家左右。自7月底开始准备投递至今约2个月,共面试了69场😭,高峰期最多一天四场,也是已经疲惫不堪。好在收获还不错,准备结束秋招,搞搞毕业论文,好好休息一下了。也祝大家都有满意的offer,早早结束秋招😉。
啊啊啊啊啊啊啊啊啊a...:我以为又一个搞抽象的,没想到是真的😭
国庆前的秋招小结
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10-04 10:44
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实习的组没hc,令我愤恨的是拖了三周才挂我转正,导致期间也没法投递秋招流程不过好在运气不错,前脚投后脚就被一志愿约面了,一问发现是实习所在业务的下游(难绷)9.18 一面 1h20min1. 自我介绍2. 先做题:删除链表中的重复节点II3. 聊美团实习。性能优化细节,以及如何实现算子的元信息记录逻辑不侵入业务代码等4. hashmap引入红黑树的目的5. 既然红黑树效率比链表高,为何不一开始就用红黑树6. 用二叉排序树或AVL可以吗7. 线程池核心参数8. 假如一段代码是用了大量的synchronized,效率很差,你会如何优化它?9. synchronized和基于AQS的锁有哪些区别10. 那你觉得二者的性能有差别吗11. 如果我们的一个线上系统出现了频繁的fullgc,如何排查并解决问题12. cms和g1,这两个你觉得分别适合什么场景13. 对zgc有了解吗14. 如何理解最左前缀原则15. 一个表上a b c三个字段建了联合索引,现在的查询条件是a>1 and c=1,问索引的使用情况?16. 线上出现了慢查询,要怎么去定位和排查反问:1. 部门业务(tsp)2. 多久出结果9.22 二面 1h30min1. 自我介绍2. 挑一段实习讲一下3. 实习难点4. 其它有挑战的部分5. 美团实习,你的ld是谁?(😨)6. 实习内容细节,追问的比较狠。尤其是讲到考虑到压测机器被用来跑自动化测试的时候,diff流量和压测流量冲突的问题。面试官不断追问二者冲突会带来什么影响和为什么会影响,以及为何线上流量能与二者正常区分。这里把我问住了7. 现场出题:int a = 3Integer b = nullint c = a + blong d = 1l +0x7fffffffint e = a + d运行以上代码,会发生什么?怎么解决?8. 现场出题:Integer a = 567Integer b = 567sout(a == b)会输出什么?如何修改使结果符合预期?9. 讲讲你所了解的并发编程10. 你刚才提到了🔒,java中的🔒都用哪些,区别是啥,简单介绍下11. 线程池简单讲讲12. 电脑按下开机按钮,开机后打开面邀链接进行面试,这个过程计算机底层发生了哪些事情(408究极大杂烩,从硬件加电自检讲到引导扇区再到os进线程启动再到显卡协同液晶单元显示画面,再到打开链接的上层http交互到底层网卡的编码调制。整个一个大串烧)13. 你刚才提到视频会议底层用udp,那为什么不用tcp14. mysql简单讲解下你所了解的(准备讲架构,被面试官拒绝了,说不用讲这么底层,说说偏应用层面的😂)15. 怎么知道一个sql语句有没有走索引16. explain一般关注哪些字段17. 过往的实习或项目中,印象最深刻的一张表,描述出来字段、索引情况18. 根据刚才描述的表,即兴出了两道sql题19. 你所写的sql语句中出现了select from where groupby having这些关键字,它们的执行顺序是怎样的20. 算法题:二维矩阵行有序、列有序,查找某个值反问:1. 部门技术栈2. 面试流程(2技术)9.30 意向
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先说一下本人情况:mt转正,字节oc,a&t暂时无望,其他厂有一些oc和流程中,个人倾向结束秋招流程。然后大概十一月初会陆续开奖(今年的话也可能更早),而且按照惯例大概率mt会最先开,臣大纠结,公司经历就暑期这一段,涉世未深,还望诸君不吝赐教,不胜感激。---岗位具体业务:美团-食杂零售(后端base北京)字节-风控(后端base深圳)---犹豫的点:(个人信息渠道可能有误,望指正)字节优势:1. 薪酬与总包;2. 福利待遇;3. 宇宙厂title+高速上升期;4. 未来跳槽更有优势需要权衡的:1. 问过三个身边在字节干过4个月~5年不等的,全员小黑子(有口皆碑)2. 应届生培养问题3. 人员流动极大,校招卡试用+背绩效+第一年不给晋升+偶尔第一年要求主动离职(本人工作求稳,力求第一份工作干三到五年以上,如果属实,将直接杀死比赛),平均技术岗在职六个月真假?4. 公司文化狼性plus,半个月盘一次kpi,加班重灾区,多组同业务AB测赛马,组间淘汰组内淘汰美团优势:1. 新人培养业内顶尖(体感);2. 组内氛围很好,压力不是很大(九点前能走,周五一般六点走);3. 业务属于一线零售供应链相关,属于公司未来战略布局重点,有喝汤可能;4. 实习表现较好,组内上级比较重视;5. 不卡试用和晋升,第一年保升需要权衡的:1. 薪资,福利待遇2. 经历过重大业务重组后组内压力有上升趋势,出现派系问题3. 阿里美团干架带来的不确定性希望大家友好交流,每一条评论我都会仔细地看的!谢谢!上面说了很多个人理解和听说的东西,看不下去的话也请直接投票!ps:已经修改多版了,关于某司相关部分评价已经全部删除,望审核高抬贵手,两家都是好公司,都是祖国的希望,打工人的天堂!!!
XIAX:跟你差不多,我是字节tt转正,美团金服oc,字节福利待遇都很好但是我大概率不会去,新人背绩效这种我倒是没听说过,主要是压力真的大,工作生活耦合度太高,工作必须非常饱和,ld会经常给高于你职级水平的工作,并且基本没有任何培养
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