实习生放了八天假

秋招这场战役，有人如棋手般步步为营——大二锁定实习，大三积累项目，秋招成了他们从容展示的舞台。他们手握规划的地图，在每个节点精准发力，offer于他们而言更像是水到渠成的确认。而更多人的轨迹，则更像一场即兴的闯关游戏。在截止日前熬夜修改简历，在面试前疯狂恶补行业知识，在一次次被拒后调整方向。这种“滚爬”并非准备不足，而是在试错中寻找最优解的必然过程。那些深夜投递的简历、面试后的复盘笔记，都成了这段路上最真实的印记。无论是从容还是滚爬，都不该被简单定义为成功或失败。从容的背后是长期的积累与规划，滚爬的途中则锻炼出极强的韧性和应变能力。重要的是，我们都在用自己的方式向前——或许最好的状态，正是带着规划师的远见，保持着闯关者的勇猛。你的秋招是哪一种状态？无论哪种经历，都值得被看见。

前言即将十一月份，目前可能还有很多同学没有offer或者还没有满意的offer。这个时候就开始心慌了，开始焦虑了。（可能大家投递的比较早，七八月份就开始投递，投了三四个月比较麻木了，没有刚开始那个时候的冲劲了）对于同学们目前的这种情况，是可以理解的，毕竟 人对未来未知的发展都是处于恐惧焦虑的状态的阿甘经历分享在这里其实可以先给大家分享下自己搞星球之前的经历，当时的副业主要是用于在搞全程辅导（即从你报名开始一直会辅导你找个满意的工作。当时给应届生的承诺是毕业的时候至少可以找到一万多的工作，如果找不到全额退款）。那么来找我的都是什么人呢？都是一些双非本，二月份考研出分，六月份毕业，零基础的（基础到...

二编 本人情况：技术不过硬，体弱不太能吃苦，京户。目前拿到两个测开offer：●京东：暑期转正。搜推部，主要负责搜推业务和测试平台。比较核心和硬核。早九点半晚八点半。优点：组里人友善，对我评价不错，薪资高。这个组放眼全公司已经不算卷了。缺点：打卡，午休1.5小时。业务杂很难学，比较有心理压力。公司整体氛围很卷，各种规定很不喜欢。●百度：秋招提前批。meg组比较核心，据说凤巢也是他们业务之一。开发比测试大概八比二。早十晚九。优点：不打卡午休2小时。三个面试官都是中年女士，人不错。业务什么的可能比京东简单点？缺点：公司有些下坡路，薪资低一档。没实习过不了解。●国企：各银行，运营商等都简历过了，笔面流程中，预计十二月才能开。投的岗位都很好，有不通过风险。最后大概率会选开的晚的，同时等国企。鼠鼠还是不太想去互联网想去国企，这两家哪个offer能拖着不签三方啊

给你一段代码，说说代码可以怎么优化，各种层面（可维护性，可读性，异常处理，时间复杂度，空间复杂度，写注释）平时是怎么排查问题的团队合作问题