字节根本landing不了啊

我是26届实习生,入职1个月,leader批评了我好几次,坦言你不符合我的预期,没有较大改变的话,可能随时叫我走人 带我mt貌似也不喜欢我,我有很多东西都不懂怎么用他, 他不但不回答我的问题,还和leader打小报告,说我思考能力不足(是leader和我one one时候说的)

现在,我仔细反思自己,发现现在遇到的问题都是对字节的不适应。一方面是工作不熟悉导致问题频出。另一方面没有和同事处理好关系,导致leader对我的评价很不好。其中最主要的是我自身问题,实习经验不足,各种碰壁。所以现在很尴尬,寻思着好好卷一把即使呆不满三个月也不后悔,也想着赶紧跑,别耽误时间。

牛友们我该怎么办啊!

#实习生的蛐蛐区#
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建议坚持一下等到八月出头离职参加秋招去,现在离职时间有点尴尬,当然如果被裁了那正好直接准备秋招,这个时间节点你怕啥呀,字节的强度很难一边实习一边秋招吧
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发布于 07-24 03:32 北京
不转正实习就是爷,文档该偷偷,技术方案该学学,有活我就拖,没活我就摸
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发布于 07-25 21:11 四川
字节太卷太难,包容度太低了我因为有实习经验,刚入职贝壳半个月,做了两个需求,mt周会上都夸我,干活比预期进展快挺多,基础也挺好,很不错
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发布于 昨天 01:18 北京
估计在cpu你吧,实习生能做什么高大上的东西,正常把自己的需求做了不就行了
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发布于 07-23 17:33 上海
问问题没有什么,但是你得带着你的思考的去提问,前提是你已经尽可能的去解决的情况下,而不是都没尝试解决直接去问
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发布于 07-30 23:11 北京
字节那些shit一样的基建,还有字节云上边的一堆东西,能tm一个月全熟悉完真是神人了
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发布于 07-25 19:36 上海
已老实
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发布于 07-30 05:04 湖南
两三个月字节也转不了正,管mt对你的预期如何,在职的时间偷点文档包装包装秋招简历就好
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发布于 07-25 07:43 安徽
不是你的问题
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发布于 07-29 01:29 上海
你现在学到技术了吗,没学到技术,这些委屈就白挨了
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发布于 07-24 14:41 重庆
实习生就是实习生,为什么不教,明明是mt有问题。有的mt就是懒狗,只能说组不好,可以私聊吗?到时候避雷一下
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发布于 07-28 15:58 广东
挺好的,至少实习的时候发现这种问题,不是正式上班的时候发现
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发布于 07-28 11:47 北京
此处不留爷,自有留爷处。来吧爷,我们欢迎你
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发布于 07-28 15:13 北京
跟你没关系,我感觉字节就这样,我leader开始想让我滚蛋了,还说我不符合预期
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发布于 07-25 22:49 广东
个人建议,组内氛围不好就不留转正,提前规划秋招,实习的需求可以摆烂,以偷学项目架构、核心技术点从而优化自己简历作为当前实习的主要目标。
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发布于 07-28 11:01 广东
这是你ld是sb,跟你没关系
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发布于 07-25 13:18 上海
捏吗 我landing了一个月 我的mt丝毫不嫌弃我是个**
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发布于 07-27 23:04 北京
江湖就是这样,尔虞我诈人心险恶是必修课。慢慢就会适应了
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发布于 07-25 12:19 吉林
花两天时间偷完文档立刻提离职跑路,这个组太**了晚跑一天都亏
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发布于 07-27 13:57 广东
赶紧偷文档,偷完就跑路
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发布于 07-25 10:13 广东

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