虹科电子解决方案工程师-AR方向内推来啦~

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工作职责:
1.深度参与项目全生命周期,精准把握业务痛点与需求,设计贴合客户需求的解决方案,创建有竞争力的产品与定制服务组合,推动项目落地;
2.梳理不同行业的客户需求与痛点,打造具有前瞻性、可复制、可推广的解决方案,产出方案说明;
3.依托差异化解决方案,在内部团队、外部客户以及市场活动中,输出AR产品技术白皮书与实践指南,提供技术演示、培训与推广;
4.开展市场和技术调研,收集整理市场竞争对手信息并进行有效分析,编制产品需求策略、行业解决方案规划以及技术发展路线图,提升公司产品与解决方案的市场竞争力 ;
5.开发培训课程体系并为客户提供操作培训,建立技术问题分级响应机制,快速高效提供技术支持和系统维护建议。
    
岗位要求:
1.本科及以上学历,计软、电子信息、通信等工科专业,熟掌握AR 相关理论和技术原理;
2.拥有3 年左右相关工作经验,具有丰富的 AR 解决方案设计、项目实施与客户服务经验,有成功案例者优先;
3.具有高效学习、沟通表达和思考能力,思维灵活,具有市场敏感性和技术洞察力;
4.较强的英语口语和书面表达能力;
5.具备卓越团队协同与项目管理能力,激发成员工作积极性与创造力,带领团队高效达成目标;
6.对AR高新科技领域有强烈的兴趣和发展欲望,渴望在该领域持续深耕细作,不断探索创新。
    
加分项:
1.丰富的Android开发经验,熟练在手机、AR眼镜等设备开发指定功能软件,有项目开发成果优先;
2.熟练使用CAD画图软件,具备出色的绘图与设计能力,用CAD软件进行技术方案可视化呈现优先;
3.拥有toB端企业工作经验,熟悉企业级业务流程与服务模式,成功主导过多个复杂项目者优先

工作地点:广州/北京/西安

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不愿透露姓名的神秘牛友
06-21 11:33
昨天是学校最后一场招聘会,鼠鼠去参加了,全场只有一个招聘java的岗位,上来先做一份笔试题,做完后他拿张纸对答案,然后开始问简历上的问题,深圳小厂,6-8k(题目如下),后面还有两轮面试。然后我就在招聘现场逛呀逛,看到有公司招聘电商运营,给的比上年的小厂还多,鼠鼠就去了解了下,然后hr跟鼠鼠要了份简历,虽然我的简历上面全是求职Java开发相关的内容,但是hr还是鼓励我说没关系,她帮我把简历给老板看看,下周一会给我通知。招聘会结束后鼠鼠想了一段时间,也和朋友聊了聊,发现我可能是不太适合这个方向,然后就跟爸爸说回家了给我发条微信,我有些话想跟他说说。晚上爸爸到家了,跟我发了条微信,我立马跑出图书馆跟他打起了电话,这个通话长达一个小时,主要是跟爸爸坦白说我不想找这行了,是你的儿子太没用了,想试试其他行业。然后爸爸也跟我说了很多,说他从来没有希望我毕业后就赚大钱的想法,找不到就回家去,回家了再慢慢找,实在找不到就跟他干(帮别人装修房子,个体户),他也知道工作不好找,让我不要那么焦虑,然后就是聊一些家常琐事。对于后面的求职者呢我有点建议想提一下,就是如果招实习的时间或者秋招开始,而你的简历又很差的情况下,不要说等做好项目填充完简历之后再投,那样就太晚了,建议先把熟悉的项目写上简历,然后边投边面边完善,求职是一个人进步的过程,本来就比别人慢,等到一切都准备好后再投岂不是黄花菜都凉了。时间够的话还是建议敲一遍代码,因为那样能让你加深一下对项目的理解,上面那些说法只是针对时间不够的情况。当然,这些建议可能没啥用,因为我只是一个loser,这些全是建立在我理想的情况下,有没有用还需其他人现身说法。上篇帖子没想到学校被人认了出来,为了不丢脸只能匿名处理了。
KPLACE:找研发类或技术类,主要还是要1.多投 2.多做准备,很多方面都要做准备 3.要有心理准备,投累了就休息一两天,再继续,要相信自己能找到
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