避雷北京亚控科技

刚拿到第一个面试机会的时候很紧张迫不及待答应了 以为线上 结果是线下 面试那天才知道 无奈推掉了 然后第二场面试线上 小公司老板直接面 一直网络还挺好的 结果面试刚开始 直接断网 让人家等了好一阵子 然后室友们赶紧为我开热点 想想也挺紧张的当时 后来简单聊聊天也没问太多技术 整体就这样

发个字节暑期实习的timeline，最近实习转正已经启动了！结果之前要保密5.26 一面 60min 5.30 二面 60min 6.3 hr面 35min 6.4 offer秋招攒人品了

求大佬给出修改意见。听说正确的比例是100多个沟通有一个面试，两三天一个面试才对。但只投出去了十几个啊😭，回复率也低。

2.6投的简历，2.7就有电话来约面试，2.8就面试，进程推进还是蛮快的，应该是缺人，所以想去蔚来base上海的，可以去冲冲！分享一下一面面经：1.  自我介绍2. 了解工作时长，一周工作几天，之后的时间规划3. 为什么往测试开发方向发展，你对于测试的理解是什么？4. 测试是一项什么样的工作？5. 你发现缺陷后会继续跟踪缺陷的解决方案吗？6.关于缺陷本身是怎么解决的？缺陷解决的流程理解7. 介绍上一份实习经历测试的对象，需要满足什么样的用户需求8.在这个实习经历中担任的角色，负责跟踪新需求还是做回归测试比较多9. 测试用例数量很多，有疑问为什么有这么多用例和缺陷10. 测试用例是自己写的吗，还...