入职landing路线图

入职前(预备阶段)

  • 建立联系:提前与未来部门同事打招呼,了解团队关注点与期望。

入职第一周

  • 快速熟悉环境阅读新人文档、参加新人培训,尽快进入角色。主动提问、积极沟通,不要怯场。

试用期节奏

第 1–2 周

在熟悉团队与业务后,与 TL 共同制定试用期目标

每 3 周–1 个月

主动约 TL 做阶段性 Review,校准进度与方向

试用期结束前 1 个月

准备试用期答辩:

1) 汇总业务成果 2) 制作 PPT 

3) 演练并收集 Leader 反馈 4) 完成最终答辩

日常落地步骤(循环执行)

  1. 多沟通 —— 持续与团队、Leader 同步信息
  2. 梳理业务 —— 描绘核心流程与痛点,形成个人笔记
  3. 明确 OKR —— 对齐目标 (O) 与关键成果 (KR)
  4. 拆解 KR 并执行 —— 将 KR 细化为可交付任务,逐一完成
  5. 及时 Review —— 主动邀请 Leader/TL 评审,依据反馈快速迭代

照着这张“路线图”推进,就能在试用期内清晰展示主动性、执行力与业务价值。

#一人一个landing小技巧#
全部评论
经济下行,载大哥也得出来找工作了
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发布于 05-15 13:57 江苏
有用
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发布于 06-11 15:06 浙江

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06-27 12:54
已编辑
门头沟学院 Java
累了,讲讲我的大学经历吧,目前在家待业。我是一个二本院校软件工程专业。最开始选专业是觉得计算机感兴趣,所以选择了他。本人学习计算机是从大二暑假结束开始的,也就是大三开始。当时每天学习,我个人认为Java以及是我生活的一部分了,就这样持续学习了一年半,来到了大四上学期末,大概是在12月中旬,我终于找的到了一家上海中厂的实习,但我发现实习生的工作很枯燥,公司分配的活也不多,大多时间也是自己在自学。就这样我秋招末才找到实习。时间来到了3月中旬,公司说我可以转正,但是转正工资只有7000,不过很稳定,不加班,双休,因为要回学校参加答辩了,同时当时也是心高气傲,认为可以找到更好的,所以放弃了转正机会,回学校准备论文。准备论文期间就也没有投递简历。然后时间来到了5月中旬,这时春招基本也结束了,然后我开始投递简历,期间只是约到了几家下场面试。工资也只有6-7k,到现在我不知道该怎么办了。已经没有当初学习的心劲了,好累呀,但是又不知道该干什么去。在家就是打游戏,boss简历投一投。每天日重一次。26秋招都说是针对26届的人,25怎么办。我好绝望。要不要参加考公、考研、央国企这些的。有没有大佬可以帮帮我。为什么感觉别人找工作都是顺其自然的事情,我感觉自己每一步都在艰难追赶。八股文背了又忘背了又忘,我每次都花很长时间去理解他,可是现在感觉八股、项目都忘完了。真的已经没有力气再去学习了。图片是我的简历,有没有大哥可以指正一下,或者说我应该走哪条路,有点不想在找工作了。
码客明:太累了就休息一下兄弟,人生不会完蛋的
如果实习可以转正,你会不...
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