双非春招及补录总结

面试情况

25届双非本科,有 ACM 竞赛经历,两段实习(小厂 + 独角兽)。

以下为2024年11月到次年5月的春招及其补录面试情况,若对个人秋招经历感兴趣,可查看另一篇置顶文章。

通过

  • 某区级供水国企
  • 汇丰科技:线上行为测评 → Coding 测试 → 线下技术 & HR 面
  • 东方财富:一、二轮线上面,三轮线下技术面
  • 招银科技:一轮线上技术,二轮、三轮线下技术和HR
  • 元戎启行:三轮技术面 + HR 面,一共四面

面试挂

  • 拼多多:客户端,三轮技术面挂,手撕没撕出来
  • 4399:一轮技术面挂
  • 微派:一轮技术面挂,手撕没撕出来

以下是个人无意向故提前主动终止流程,以免影响其他候选人

  • 广州农商银行:线下笔试,一轮面试,无意向拒面(同学说点击就送)
  • 哇哈哈:一轮技术,二轮HR,包住宿(不知道员工能不能免费喝饮料😯)
  • tap4fun:一轮主管,二轮技术,无意向拒三轮 CTO 面
  • 同盾科技:两轮技术,第三轮深圳线下群面,无意向拒群面
  • 珠海货讯通、中科创达、微购、微派(面试手撕没撕出来)、稳赢云、ThoughWorks(挺有意思的,他们面试是结对编程)、小西科技

排序挂

  • 百度 YY:五轮面试(含四次技术面+HR面,二面需线下)
  • 宁波通商银行:一、二轮HR面,三轮线下群面,被到场的高学历薄纱了
  • 长鑫存储:一轮技术(对面主管说咱们搞国产芯片挺难的,被卡脖子……一通话把我深深打动了)
  • 正浩创新 EcoFlow:一轮技术

花絮

在秋招结束后,感觉春招还是得实习补经历,故投实习面试,就面了4家。一通过就去实习了,未继续投。

  • Cider:二轮技术面挂,答得不好
  • 杭州端点:二轮技术面,无意向被挂
  • 同行者科技:二轮技术面挂,手撕题目被问细节没答上来
  • 广州某独角兽公司:两轮技术面,一通过就去实习了

经历

秋招结束后,虽然零零星星有几场面试,但其实都不太满意,感觉要翻盘春招必然要有一段更好的实习。当时未与深信服签约,最终选择了汇川。虽然汇川 HRBP 要求我提前去苏州实习,但我觉着往返学校太麻烦了,还不如就近在广东找一份过渡的实习。随后求职了一个月,一通过面试就去实习了。

早上实习通勤看到的🌈

入职后才发现,做的是偏大数据的项目。当时正忙于应对多个面试,实在分身乏术,也没想着找下家。领导曾问我要不要转平台开发,可惜我未接受——如今想来,转的话能学到更多的。所幸 MT 极为尽责,不仅详细讲解系统架构,还主动帮我修改简历,非常感谢他。期间感觉欣喜的是宁波通商给了次免费旅游的机会,所以爽爽玩了几天。

随后就是拼多多的客户端面试,当时可是拼了全力去准备,跟朋友说出这是“双非的最后一舞”,但没想到惨败于三面手撕。再之后就是广州汇丰的补录,当时可是高兴了很久很久,甚至脑袋一热跟 MT 说了这件事。他也为我着想,觉得实习的这家公司不适合我,走下坡路了,确实不该留在这儿的。但当我冷静下来搜索了相关资讯后,发现汇丰不适合我,想躺又不能完全躺平想卷又卷不动,只能马上重整旗鼓,整理了项目和简历,在二月底辞职了实习准备春招。

离职后 MT 跟我说,他都想去汇丰躺平了

随后就是春招一系列的面试,这时候因为有了第二段实习和八股场景背更加娴熟,基本面试都能走到最后,手撕好几场都是 DP,也是轻松拿下。感觉这个时候面试比秋招的水平提升了不少。期间要去东方财富线下三面,因为报销就去了。

很明显感受到,春招比以往开的更早,2月就开了,4月基本就结束了,我的春招在4月底也画上了句号。

感想

这篇总结其实老早就想写了,与上次的秋招过去就半年。发生了各种各样的事情,这个时候都心态其实和当初已经不太一样了。

2月底,我来到学校办公室,负责就业的老师就跟我聊天吹水,说整个计院的就业情况非常不明朗;还给我看了校招三方管理系统的数据,凑近一看,我也认同了。如今春招已接近尾声,应该有所好转。

整个学院的数据这里不能列出来,但单以“身边统计学”来说,这届 ACM 校队就业的同学的年薪也是从 20 w 到 40+ w 浮动,不谦虚地说,这是我们学校比较厉害和自律的同学了,但这小部分人完全说明不了什么。我所在班级中,有人找不到工作;有人转行从事技术销售、运营、技术支持等岗位;有人入职外包公司;也有人进入常规的软开公司,薪资在 9 k 上下浮动。

宏观的视角,我个人是讲不出啥的,转回个人感受吧。在近些时候,比较——或者说攀比——这个事情变少了,只是觉得身上担子重了不少,虽然我还没毕业独立,但快了。有两件事情感触很大:

一是就业,我跟我实习的第一家小厂的同事经常联系,公司因为项目收益不好,逼走了很多人。同事早早做好准备,找了大半年,以五年经验都难以找到广东的 13 k 的前端开发,各种各样的原因:行情、起薪、学历、工作经历,连约面都少之又少。

二是家庭,家里并不富裕,父母都是打工挣的辛苦钱,把我和姐拉扯大。那天父亲跟我说,“到时候你出到社会,开支就得自己担着了,我跟你妈都退休了要”。近来家里发生的一些变故,让满头白发的父亲的背弯了又弯,他把我送到车站前,跟我说了家里很多的事情,他和母亲都很爱我,问我毕业了还回来吗,让我不要顾虑他们,让我自己在大城市要争气、照顾好自己、一定要吃好吃饱,怎么尽是些唠叨的话……写到这里,眼泪止不住地又掉了下来……

家长里短的事儿就不说了,只是当个人记录吧。各位牛友如果在秋招没有满意的 Offer,可以尝试再去一个比较好的实习作为铺垫,11、12月其实基本没什么面试,有也请假就好了,回来再战春招其实还是有机会的。

以我的经历就可以参考,再比如我的好友@已经不能更加糟糕了秋招一直没什么面试,故去初创公司转正实习做保底(转正还被压价),实习到2月后也开始春招,近些天他也取得满意的 Offer——招银科技、深信服、小米汽车——由衷地为他高兴。



感谢各位能看完这一篇总结,其实都不能算总结,只是一篇流水账而已。牛客和各位牛友真的帮助了我很多,无论是面经还是提问回答,非常感谢各位,认识了不少的朋友在这里,好些熟悉的面孔都没再活跃了,这是好事。

那么在最后,祝愿大家都有满意的 Offer 和顺遂的未来!

#总结##春招进度记录##牛客创作赏金赛##我的求职总结#
全部评论
佬值得
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发布于 05-14 19:09 广东
同双非本,最后的总结那块挺赞同的,我们计院的就业数据也就那样,年包二十到四十万的人也有,但少之又少,周围有认识的地信和电子的也有二到四十万的,找的还不错的包括我基本都是春招才找到的,个人是感觉春招机会挺多的,也可能是像楼主一样年初又找了个实习加技术又沉淀了一波的原因,本来秋招结束都想摆了,最后还是熬出来了大家别放弃啊,双非本也有翻身的机会的
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发布于 05-16 11:13 黑龙江
我发的第一篇帖子就有佬的留言,然后关注佬到春招结束了,祝佬越来越好
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发布于 05-18 21:12 广东
[牛泪捞你能说下实习时间线吗。如果我现在5月多才找到小厂实习的话秋招是不是寄了。前途迷茫啊
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发布于 05-15 00:37 广东
谢谢分享,鼓励到我了,深深后悔没有早点开始自学,现在准备毕业了还没满意的offer,希望我也能学到大佬的水平出去乱杀
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发布于 05-14 23:41 广东
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发布于 05-14 22:11 广东
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发布于 05-14 21:16 广东
太棒了磊,照顾好自己!
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发布于 05-14 21:05 广东
学长好强我也实习了半年了,都有点不想进互联网了
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发布于 07-16 21:50 广东
佬最后去哪里了,汇川还是汇丰
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发布于 07-02 13:52 山东
学长好强啊
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发布于 05-29 17:31 广东
羡慕,同样师范院校,贵校找工作难易程度真的和我校相比差距甚大,**垃圾广二师耽误人前途
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发布于 05-21 22:27 上海
太强了佬,恭喜恭喜
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发布于 05-17 16:38 广东
接好运
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发布于 05-16 19:10 湖北
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发布于 05-16 12:22 上海
佩服大佬经历
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发布于 05-16 12:07 广西
【校招面试官说】什么样的技术人更容易被大厂校招选中?https://www.nowcoder.com/discuss/752554269026324480?
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发布于 05-16 11:47 北京
佬 你的小厂实习是多大的啊 大概人数多少
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发布于 05-16 01:08 广东
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发布于 05-15 15:46 湖北
共勉,上年面了久邦搜到xd的帖子,也狠狠共情了,没想到如今我们还能相遇
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发布于 05-15 12:18 广东
最后去哪里了 东方财富吗
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发布于 05-15 10:25 广东

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运营
黄仁勋又来中国了,而且一次比一次“会来事”。在北京35℃的高温里,他坚持穿着标志性的黑皮衣,与雷军合影;几天后又换上绣着龙纹的唐装,在链博会上用中文致辞。他的每一次露面,都不像是普通的商务行程,更像是一次次为中国观众量身打造的“演出”。姿态摆得到位,情绪调动得精准。但这些热情的表演背后,其实藏着压力。他是那个被称为“AI时代最重要商人”的人,但这次来中国,背着的是英伟达55亿美元的库存,还有在中国市场不断下滑的份额。他不是来寒暄的,是来救场的。你可以说他是在上演一场CEO的公关秀,也可以看出,这更像是中美芯片博弈下,一场新生态争夺战的前奏。下一个阶段拼的,不再是谁的芯片更强,而是谁能把开发者稳稳留在自己的系统里。这才是接下来真正要打的硬仗。为了55亿库存老黄拼尽全力“讨好”中国市场如果认真梳理一下黄仁勋过去半年在中国的行程,会发现他不是在开会,就是在开会的路上。他从来没这么频繁地造访某一个市场,而这次中国之行,几乎把自己的人设都用上了。年初在北京英伟达年会上,他发红包、跳街舞,成了员工口中的“年会气氛组”;四月禁售令生效后,他第一时间返华见副总理何立峰,宣称“不会放弃中国”;七月再次访华,说“我的母语是中文”,48小时内密集拜访政府、客户和开发者社区,几乎没停过。最具戏剧性的一幕,发生在北京最热的那几天。他穿着那件标志性的黑皮衣,与雷军合影。有人调侃“看着都出汗”,但黄仁勋并不在意。他需要这张合影出现在热搜、微博、朋友圈里,让全世界知道:英伟达还在中国市场,也依然值得信赖。随后,他又穿上唐装,用中文登台演讲,“中国的创新活力让我震撼”:熟悉的外交辞令,但外壳换了,语境变了。这不是对中国市场的“献媚”,而是一次精准营销:把自己打扮得更像一个“在华老朋友”,弱化外部对英伟达“技术垄断者”的反感。背后的动机,其实相当明确。55亿美元的H20库存正压得英伟达喘不过气。按照业内测算,如果这些特供芯片在年内卖不出去,全年损失可能超过150亿。而目前全球唯一能吃下这些货的,就是中国市场。所以,他演得那么拼。而且他清楚,这不是靠产品参数说服人的年代了。客户买的不只是算力,还要信任、姿态、合作空间。尤其是当中国芯片正在崛起,英伟达必须重新“讨好”这个市场。在这一点上,黄仁勋比任何人都清楚:越是靠近技术主导权的交界线,生意人的“情商”就越重要。“生意不是打打杀杀,而是人情世故!”别怕H20解禁中国芯片已做好准备当英伟达H20芯片宣布“解禁”后,最先炸锅的不是资本市场,而是中国科技圈的朋友圈。有人庆祝“美国终于松口了”,有人担忧“国产替代是否被按下暂停键”。但冷静下来想一想,这真的会影响中国自研芯片的推进节奏吗?我的判断是:不会,甚至还可能加速。H20并不是一款性能强劲的旗舰产品,甚至称得上是“阉割版”的存在。它的训练性能仅为H100的15%,但内存容量却做到了96GB,主要是为推理场景定制:换句话说,它是特意给中国市场做的“阉割版”的妥协型产品。完全不是技术解禁,而是一种软性控制。美方希望通过H20这样的“糖衣炮弹”,让中国的AI模型继续跑在它们的算力和工具上,从而延缓国产替代的进程。就像美国商务部长说的,“让中国开发者对美国技术上瘾”。但现实比他们想象得更复杂。数据显示,英伟达在中国的市场份额从巅峰时期的95%,已经跌至不到50%。华为的昇腾910B性能已达到H100的80%,并在价格上更具优势;寒武纪2025年一季度营收暴涨42倍,开发者生态也在迅速扩张。政府也在推进“2025年国产芯片占比40%”的硬性目标。最关键的是,国产玩家并没有因为H20解禁而减速。反而,很多AI公司开始采用“双轨策略”:短期用H20过渡,满足现阶段的业务需求;长期则同步推进昇腾、寒武纪等国产芯片的适配与迁移。H20成了“临时替代”,换句话说:用他的芯片,练自己的兵。而国产芯片,是大家早已准备好的终点站。这不是退让,而是现实主义。正因为H20的“可控可限”,大厂才更有理由推动自己掌控命运的那一套。用你的芯片,不代表交出主动权。别看国产芯片还在“追赶阶段”,这两年已经杀红了眼。华为昇腾的910C单卡算力已经追到H100的八成,甚至直接堆出了384卡的“卡海战术”,性能一度反超英伟达的旗舰服务器。市场也给了正反馈:据IDC数据,中国加速计算服务器出货量去年暴涨近一倍,英伟达份额从九成掉到六成。当封锁成了常态,替代反而成了主旋律。从这个角度看,黄仁勋这场“芯片归来”的表演,更像是中国芯片市场的一次压力测试。而结果也证明,国产替代的节奏没有慢,反而因为这次“降规归来”,获得了更强的议价权。真正的战场在键盘那一端很多人以为,芯片竞争只是“谁跑得快、谁功耗低”的性能比拼。但英伟达真正的护城河,从来不是算力,而是生态:更准确地说,是写代码的那群人。黄仁勋其实早就不只是一位芯片商人,而是全球AI开发生态的“控场者”。英伟达最强的产品,不是H100、H20,而是那套绑住开发者的CUDA系统。据统计,中国150万AI开发者中,有超过70%在使用CUDA。他们的代码、模型、工作流程,都与CUDA深度捆绑。这意味着,只要还在用英伟达的开发环境,即使芯片被替换,也很难彻底脱钩。这也是老黄此轮访华真正的重点。他不只是来卖H20的,而是带着一整套“生态打包方案”来的:降规芯片+CUDA授权+五年服务外包+开放部分源代码+亦庄建合规实验室。这不仅仅是在卖硬件,而是在技术栈层面上“打地基”:赌的就是中国企业的“迁移惰性”。只要你的代码还跑在CUDA上,哪怕你换芯片、降性能、调整算法,最终都还是要回到这套系统里。黄仁勋要的是未来,而不是现在的账单。这种打法,中国其实吃过亏。当年微软用Win32 API和Office套件绑定了整整一代程序员,从校园到政府、从外企到国企,统一使用Windows生态。现在轮到鸿蒙想“系统自立”,才发现生态迁移难如登天:软件适配慢、企业流程改不过来,开发者宁可继续用“熟悉但过时”的系统,也不愿转向全新框架。这种“惯性困局”,今天CUDA正在如法炮制。但他这次恐怕要失算。华为早就意识到这一点。昇腾芯片正在推进CANN框架建设,并推出了一键迁移工具,可以直接将CUDA项目转到国产系统上。国产开源模型DeepSeek、Kimi等的爆红,也在快速培养新的开发语言生态。更重要的是,更高层面也没有掉以轻心。今年开始,针对英伟达在教育科研采购中的“生态锁定”行为,已经有了明确的反垄断调查动向。这意味着,生态渗透这一块,也被视为核心战略风险。一句话,未来这场仗的胜负,不再是英伟达芯片跑得多快,而是谁能主导开发者的“键盘”节奏。这个答案,决定了英伟达市值的天花板,也决定了中国AI的技术独立边界。写在最后:黄仁勋演得卖力中国市场看得更清楚老黄这次访华,不只是一次普通的商业拓展,而是一场标准的“生意人困局”自救。更有可能像网友调侃的:是“带着任务来的”。穿皮衣、换唐装、讲中文、发红包,他极尽所能地融入;放行H20、打包生态、提出合作实验室,他全力以赴地兜售。但他知道,真正的危机不在于现在卖不掉芯片,而在于未来能不能继续主导技术规则。而中国市场的回应,也越来越成熟:既不排斥用英伟达的芯片,也不会忘记自己造船的方向。用得起H20,是短期手段;坚持推进自研,是长期战略。真正的底气,在于:你进来了,我们也已经做好了迎接和应对的准备。国产替代不会因为一次“解禁”而退步,也不会因为一次唐装演讲而放弃对生态控制权的争夺。英伟达能不能留下来,要看的是它是否能成为规则合作者,而不是生态主宰者。55亿的芯片,是黄仁勋此行的动因;但4万亿的市值,以及未来何去何从,才是他焦虑的核心。而中国芯片产业的崛起,也许不需要太多口号和仪式感,只需要继续把代码写下去,把实验室建出来,把生态养成熟。谁真正掌控了技术工具,谁才有资格写未来的剧本。
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