实习工资超5000到底扣不扣税？
最近这段时间一直在实习，所以从网上去搜了下有关实习工资收税的问题，看到网上有很多不同的情况：
"听说超过5000就要收税，为啥我工资6200没扣税？"
"为什么我们800就收税了？"
"我们5000就要超税了！"
因为我在三家公司实习过，所以第一种和第三种情况我都遇到过，所以大家别急！今天用最直白的话帮大家搞懂。
1. 为什么有的公司超过5000也不扣税？
正常工资超过5000是需要交税的，但是如果全年收入≤6w→公司可暂不预扣个税！
等到全年申报的时候，如果全年收入≥6w，就需要补税了，其实不只是实习，正式员工发工资时也可能不扣税，但是每年申报的时候，可能就需要去补税了。
2.为什么有的扣超多（20％）？
如果公司按"劳务报酬"算：起征点只有800！超了就要扣20%！比如6200工资→(6200-800)×20%=1080元！但别慌！年度汇算时收入≤6万可全退！
3. 怎么判断公司用哪种？
打开个税APP→收入纳税明细→看是"工资薪金"or"劳务报酬"
直接问HR："我的工资是按哪种申报的呀？"
判断合同类型，一般签订实习协议的实习，都是按照“工资薪金”发放的。
不知道大家看完还有问题，希望帮到大家
也就扣个几十块钱
