这主要取决于上不上牛客。如果不上牛客，那么普通人在一线大概也就6000-10000。在二线也就4000-7000。如果上牛客，那么普通人在一线3万起，上不封顶。在二线2万起，上面10万封顶，正在因为月薪低考虑去一线。当然我估计下面多半会有985211毕业的“普通人”出来明面叫苦，实为炫耀的号称“毕业就2万了，周围同学都更高，在一线根本不够温饱。”

大疆一直给的钱都是非常多的，但是大疆不喜欢招应届生，更倾向于社招有工作经验的3-5年的那种，年薪会达到60W，之前面过大疆和旁听社招的大疆面试是两个样子，总之薪资天花板不是大疆就是华为，车企看理想！！

工艺工程师通过朋友了解到了新凯来有限公司的招聘，薪资挺诱人的，然后进行邮箱投递后大概四天左右会收到邀请面试的邮件并补充一些保密协议和职位申请表格的填写，完善资料之后大概三到四天会收到易考所发的个人性格测评考试，需要在72小时内完成考试，之后会安排一面，一面进行的时间会比较长，问的东西会根据你简历上的东西进行询问以及根据你所投的岗位的一些专业知识进行提问，中间还会出一些题目需要手写拍照上传，整体上问的非常细，二面就会比较轻松，主要是关于个人规划和薪酬的一些询问，之后大概两到三周后会正式发放offer面试官问题：面试官会根据简历上的个人经历进行提问和追问，并会对你所上的一些课程进行一些询问，中间会...

等了大概一个半月，大连发邮件，视频面试。两个 面试官，一个红脸一个白脸的感觉……自我介绍，然后主要是针对简历的面试，我之前有实习，主要介绍这个，讲了挺久的，然后白脸的就有点挑刺的问一些问题。问我学的主要课程，没有半导体物理方向的课程，这个他们觉得不太好。然后问薪资待遇能不能接受，问为什么去大连。然后面试最后让我说一下洗手的步骤，我第一反应就是黄了，心态有点崩，简单答了一下，结束。面试官问题：自我介绍一下。针对简历的项目和实习让你介绍，然后他们问一些问题。问问学的课程，主要研究方向，看是否有半导体材料，芯片物理方面的课程。问问薪资期待，还有为什么去大连。洗手的步骤。#机械制造2024笔面经#

首先是群面，先是每人一分钟自我介绍，之后给你一个问题，3分钟阅读，给出十多个解决这问题的方法，比如，公司受益一直不好，原因有，职业分配不明确，薪资不合理，奖惩制度不合理，等等大概十个，就是常规的群面，个人感觉群面就是多参与讨论，另外，多提有建设性的意见，在个人发言中，排序可以分类按点说明，而不是盲目的直说顺序。群面之后是结构化面试，结构化面试可以去百度，其实结构化面试就是为了减少不公平性，提问的问题都是事先准备好的，另外问法会切合实际，比如关于加班的问题，会问，在过去学习中，老师总让你工作到很晚，你怎么看。之后就是发offer 了。主要是结构化面试中的问题，结构化面试分为三部分，一自我介绍，二面试官提问，三自己对公司的提问。试官的提问主要有，一超级电容器有什么优点二超级电容器哪几种分类。三超级电容器各种分类的工作原理。四循环伏安法主要有什么作用。五有哪些值得你骄傲的事情？六在这件事情中有没有出现别人不认可你的时候，你怎么处理的？七为什么想加入我们公司？八，你对我们有什么疑问吗？#机械制造2024笔面经#

面试分为两部分，第一部分是公司人力HR进行面试，问的问题也都很简单，不涉及到专业性的知识，问一下基本情况，在学校的学习成绩如何，估计成绩不太好或者有挂科的都被pass掉了。第二部分是专业面试，是对应部门的部门领导来面试，但是问的问题不会很难，都是一些基本知识，感觉面试难度不是很大，被刷掉的人也很少。问为什么想要来我们公司？估计是想确认你是随便投的简历还是真的有意向来顺边看一下你有没有做功课，有没有简单了解一下这个公司，对公司有一定了解说明来的意向还是很强烈的。第二个问题是家是哪里的？感觉就和唠家常差不多，了解一下基本情况，估计是想看看这个人稳不稳定，如果你家离得很远，就不是很愿意要你，因为担心你后面很快离职，公司步就白招了吗#机械制造2024笔面经#

面试过程，很简单。宣讲会结束后，根据你选择的奇瑞相关岗位的公司线下投递简历在宣讲会结束后立马安排面试，当时我选择的奇瑞下属公司由十几个人面试，两个HR分别面试6，7个人。面试过程中，面试官会让每个人准备一下他提的问题，然后每个人给他 一个回答，最后他对每个面试问题的回答进行深挖，以及点评。面试过程没什么压力。面试官问题：你大学期间面对最大的冲突是什么，是怎么解决的。？你有合作的项目吗，在项目里是什么角色。参加过什么竞赛，为什么参加，有什么收获。#机械制造2024笔面经#

比亚迪来学校宣讲，晚上在比亚迪校招官网上投递简历，第二天直接开始面试。一面：直接电话面试，大约十几分钟，先是自我介绍，然后问了哪门课学的最好？中间介绍了一下工作内容，没记太清具体内容，还问愿意来深圳工作吗？能接受这份工作吗？最擅长的科目是什么？还问了最后问为什么想着来比亚迪？总之就是夸就完事了。二面：学校报告厅面试，是个很年轻的小姐姐，问我面试编号，那边安排的具体工作内容是什么，我只记得一个底盘了，她又问了几遍，看样子需要在电脑上找我的信息，我说可能是底盘测试？她也追问了几次额就没继续问了，然后就是自我介绍，问了一下我的性格优缺点，每两个人间隔时间是半小时，但是十几分钟就面完了，那天有点冷，她...

公司到学校进行宣讲会，然后有意向的同学各自递交简历，第二天收到HR面试通知的短息，通知到旁边万达写字楼的办事处面试，在等待室有十多个校招的同学一起在等着，轮到自己的时候就到隔壁房间去1V多面试，五个面试官，其中有HR有技术大牛，很可惜后来这家公司的offer没拿到先让我自我介绍，接着问为什么想从事这个岗位，觉得自己哪些能力与这个岗位匹配，还问了专业成绩的一些问题，以及毕业设计的研究的课题，涉及到的内容还用到的专业软件，软件的熟练度如何。最后还问我投了几家公司，拿到了几个offer。。。我还如实回答了。#机械制造2024笔面经#

最刚开始就是网上申请校园招聘的时候在网上投了简历，然后顺利接到面试通知，初试的时候是一位人管经理，首先进行自我介绍，包括姓名、专业、所获证书、校内担任职务、个人特长等。然后就是面试官提问，因为在此之前做了一些准备，整个过程还算顺利，之后就是等待复试通知，1、首先，请您做下自我介绍？2、平时有哪些爱好、特长？3、在学校担任过什么职务，从中学到了什么？4、假如顺利通过面试，给自己一个3年的工作规划？5、工作中遇到困难或压力，会如何处理？6、对公司以及以后的工作有哪些期许？#机械制造2024笔面经#

面试官先让我做自我介绍，让我介绍简历，着重询问项目经历，问我项目是怎么完成的，途中碰到了那些困难，又是怎么解决的，做过什么，用的什么软件，做的什么部分之类的，都问完以后就让我走了。 1.毕业院校；2.自我介绍；3.实习经历，面试官比较关注实习经历；4.项目经历，面试官非常关注做过什么项目；5.项目中遇到的困难，这一点会问的很详细，并且关注困难都是怎么解决的，可能是想以此看出面试者有没有解决问题的能力；6.薪资期望#机械制造2024笔面经#

1，你先3分钟的自我介绍，尽量用英文。2，你平时负责哪些工作，用到的哪些技术，对自己的工作评价，尽量英文3，介绍你的项目，他们针对你的项目问问题，技术方面问的非常细，重点考察你掌握的知识和解决问题的能力，可以中文回答。4，技术问道有印象的问题是，螺纹怎么自锁的5，HR问的是你为什么考虑来我们公司，能接受加班么，你遇到的最大挫折是什么，你怎么克服的等等。#机械制造2024笔面经#

10月9号（周五）下午参加亚威股份的校园宣讲，现场投递简历，填了公司的求职意向表。宣讲之后现场笔试（A4纸两页半的样子，内容为本科专业知识），之后当晚就收到了第二天（周六）上午九点面试的通知。面试现场首先还是一份意向表，比前一天晚上的内容更加详细，包括家庭成员和个人感情状况等，之后就是二对一的面试，一个技术部门大佬+一个人力（我的感觉是这样），整个面试过程大概十几二十分钟。面试结束后表示面试结果后期电话通知。1.简单自我介绍2.你为什么选择留在无锡工作，为什么选择亚威（本人家在山东）3.专业成绩（包括互换性原理、液压技术等）和专业软件水平（AutoCAD、UG等）4.你未来三到五年的职业发展规划5.其他一些简单的闲聊#机械制造2024笔面经#

面试的人数在40人左右，没有采取群面。面试都在一个比较大的会议室进行，不同的方向分不同的桌子，一个方向两个技术人员，技术面完后就是hr面，金风很明显是技术驱动型的，所以hr也是问些比较简单的。 根据你的简历和个人兴趣，金风可能会给好几个技术方向让你选择面试，你也可以选择都去，或者是去一个，然后看自己最喜欢哪个。技术面真的是看技术人员的心情，有的问半小时，而且隔壁桌的也跑过来，也就是4个面一个，有的10分钟就解决了。面试主要是问问你项目做的啥，然后再看你做的与公司做的技术上能不能符合，当然，最主要的是看你处理问题的方式能不能和技术人员对上调，能不能团队合作。技术面都会问英文问题，主要是比如自我介绍，自己的优缺点，爱好之类，项目经历等。面试官问题：Q：introduce yourselfQ：指着简历上的一个项目，然后用英文介绍一下你的项目。#机械制造2024笔面经#