聊聊你的职场新体验

个人情况博主是2023届的校招生，软件工程专业，参加字节跳动校招的“测试开发工程师”招聘，经过 8 天三轮技术面试，最终收到校招正式录用Offer，在签署三方协议&毕业后，正式入职啦！本文主要分享博主的大学历程、秋招字节面经、面试经验&总结、以及校招入职字节跳动的感想，希望能够帮到正在经历校招的小伙伴，欢迎感兴趣的大家先赞后看、来评论区玩耍讨论哦！实习经历|大学历程博主是在大一下学期的时候确定往“软件工程方向”直接就业的目标，选择的重点专修课程是：C/C++/Python、Linux、数据结构和算法、计算机网络、操作系统、MySQL/Redis、软件...

我的秋招之路，两段实习，七个offer，技术栈C++和Go， 最后入职了中大厂去做了Ai...毫无疑问，心酸的打出dddd.... 想进中大厂， 以我的个人经历来说， 就是通过实习转正， 秋招到目前为止，我只收到百度金融的面试，没把握住， 其他的都是500-999， 100-499的厂了。 但是结果一定就会很差嘛， 说实话，小厂其实挺好的 ，因为我也在小厂实习过， 挺有人情味的， 每天5.30下班， 回家还能做做饭， 地铁也没那么拥挤。 并且小厂可以给你cover更多你没接触的事情。 可以任你做。要说大厂和小厂的区别：1. 大厂流程很严2. 大厂福利好， 五险一金，节假日福利， 工资都是要比大部分小厂要高#如果再来一次，你还会选择这个工作吗？##职场吐槽大会##聊聊你的职场新体验##秋招#

岗位：  软件开发部-嵌入式软件开发（实习生）前言：  去速腾实习真的很意外，过程很特别就先不多说了。短暂而快乐的实习就要结束了，马上要回学校当牛马了，分享一下我自己的实习体验吧，牛客上的关于速腾聚创的帖子也比较少，也让各位通过我了解一下速腾聚创吧🍀🍀🍀。入职流程：  特别感谢速腾聚创的HR小姐姐，因为是临时决定去的，当时刚好有点私事，错过了offer上的入职时间，HR也积极帮我协调沟通处理。入职流程很快，一个小时就办好了，到工位上发现已经贴心的帮我把所有办公用品都准备好了。  入职的当天刚好也是24届校招员工的入职日，HR小姐姐还特意带我去了24届的加速度训练营的开营仪式，我算是全场最特殊的存在了。后续的就没参加了，感觉挺好玩的。不过对公司的培养机制也有一个更清晰的认知，和宣讲会说的差不多，导师带教+公司内部学习资料（挺全的）。工作环境：  确实只算一个中厂，工作地分为深圳和上海，但没想到的是在深圳已经有独栋的办公楼了。办公环境挺好的，但是硬件设施（健身房小，没有食堂）确实比不上大厂。不过整体来说干净整洁，工作的时候还是挺舒心的。听说明年就要搬去新的大楼了，应该工作环境会变得更好吧。公司管理：  可能中厂都以扁平化管理体系来作为宣传点（咱都知道其实只是人少的一个说法），不过速腾给我的感觉确实是把扁平化贯彻执行了，我请假审批，补卡，权限开通等各种流程，在系统上提交后都能很快得到处理。部门leader、mentor和我就在同一个办公区，有任何事情反馈上去都能及时处理，这种执行力我感觉挺棒的。没有官里官气的。工作体验：  真的很感谢我实习期间的mentor，实习期间给我定的目标很明确，也没有放任我自生自灭，一直在给我提供帮助，耐心解答我的疑问。工作时间是965，不过按自己的工作完成情况可能会加班。不过没有强制加班，有双休（有双休的工作才值得去），比课题组好多了。个人感受：   我是觉得智能驾驶领域是目前的风口，希望找相近的岗位。看官方数据，速腾的激光雷达销量是世界第一，比禾赛要高。两家公司都算独角兽公司，发展前景都挺好的，不过我想留深圳。据我了解，速腾前期为了快速产出，招聘一般以社招为主，最近才扩大校招规模，今年hc多多，可以尝试一下。不过好像对学历要求很高。  速腾聚创提前批和正式批大家都可以冲一下试试，单纯因为工作体验很不错想分享一下。没有内推收益的哈。  祝各位秋招顺利，offer多多🍀🍀🍀 #秋招提前批，你开始投了吗#  #我发现了面试通关密码#  #平台or薪资 硬件uu更看重哪个#  #机械制造投递记录#  #聊聊你的职场新体验# #硬件人求职现状#  #速腾聚创工作体验#  #速腾聚创求职进展汇总#  #速腾聚创#  #禾赛科技#  #嵌入式#  #软件开发#

本应该周末更新帖子的，可是因为上周过得实在是太痛苦，不愿意在周末这么快乐的时光想起这些痛苦的回忆，于是一直拖着。今晚想着如果不写的话，慢慢就越积越多，跟前几个月以后，会断更，还是打算写一写吧。下面是我上周每天下班后的回忆。周一八点半开会，十点走，困死，想到以后还有无数个十点下班，破防。周二好点。周三被小组作业整烦了。周四，最最最最最破防的一次。八点半下班，路上被组长艾特，迷迷糊糊还没到站就出了地铁，回到家被要求做一个东西，今晚就要做，没带电脑回家，又不知道怎么拒绝，也不敢问能不能明天再做，当时已经九点半了，可是鹅厂不用打卡，所以没有上下班的概念。我到底下班了吗？周五，被追着跑，发了周报组长也没...

#聊聊你的职场新体验# 坐标成都某外卖厂，现在刚来一周，发现自己是真心不喜欢写代码，虽然还没分需求，但是每天如坐针毡。组内做tob的业务也不怎么感兴趣，换了新工位后又小且毫无隐私，哎真的难受😑，之前没考虑那么多，进来后才发现自己是如此的抵触写代码这个事，想到后面还有数不清的会议，方案要对齐就更痛苦了。想问问大家现在离职是不是还算是应届生啊，如果还有机会的话真想润了去个清闲的企业，哪怕工资低点，拜托牛油们给我一些建议，真的坐立难安现在。bg:双非本985硕，有一段互联网实习，实习和现在都做的研发 #24届#   #国企#

  今天是实习期的最后一次打卡了，就要短暂离开深圳这座城市了。相信每一次离别都是为了更好的相遇，再见，只要想见就能再见🍀。  之前有写到我的实习机会比较特别，感谢这个过程中我mentor的开明，hr小姐姐的鼎力相助。公司就不夸了，再夸真就成营销号了。  还记得刚刚从大学踏入研究生阶段的那段时间，那个时候意气风发，青春年少，那真是觉得自己未来可期，都不需要老板给我画饼，我自己都会给自己打鸡血。可是后面渐渐的发现一个人持续的燃烧自己并不持久。  早上8:30，晚上22:30的考勤时间，每天六次指纹打卡的考勤机制，每周工作六天的无理规定，当项目遇到困境时只会无意义的要求汇报情况，并不断的pua，而提供不了任何技术层面的实际指导。那激情澎湃的少年早就驯化成无情的打工机器了，眼里早就没有那种充满希望的光了。难怪说课题组的人是最符合🌼招聘标准的（师兄们都去当火车头，卷翻他们🚞）  这次实习似乎让我又一次回到青春年少的时候了，又一次以新的身份踏入全新的环境。作为职场小萌新，眼中又重新有了光（高情商的说法是：对未知事物充满好奇，不断学习不断探索；低情商的说法是：啥都不懂，心里很虚，只能猛猛学。）  和各位大佬不一样，这次实习（试用期就不算啦）应该是我人生中有且仅有一次的独特体验，那一份唯一性可能让它在我的生命中有了更重的意义。  可能就像武侠小说里的一样，当少年郎初入江湖时，见到的第一位大侠总会在他的内心中烙印下最深的痕迹，即使少年郎有哪一天登临武道之巅也无法消弭初见的那位大侠对他的影响。（说的就是魏晋，阿良太没高手风范了）  这次实习真的给我留下了很深刻的印象，让我知道：原来每天只要打两次卡，不需要打六次卡；原来每周六不用上班，周六早上8:30也不需要赶去课题组开组会；原来项目开发过程中是能获得各方面的技术指导的；原来是可以不用花大量时间去考虑ppt做的有多精致，只需要把必要的资料准备好就可以进行技术沟通了；原来打工人是没必要晚上也待在课题组，是能有自己的生活的。  可能是我的职场才刚起步，可能我只是刚从地狱重回人间，稍微体会了人间的生活，就已经很满足。  就像登顶了一座小矮山，就一直夸赞山顶的风景有多好。等会当临绝顶的时候，可能又会有一览众山小的慨叹。但至少此时此刻的我很享受这段美好时光，享受这山上清风。  说了这么多也该到最后的鸣谢环节了，真的很感谢一路上帮助过我的人，hr小姐姐提供的机会，mentor在实习期间对我的关照，目标的制定，方向的把控，leader的热情招待……（不能再说了，谢谢就要当面谢）。回去后要告诉妈妈，世界上还是好人多，kidding～  最后还是要道一声再见了，纵使心中有千般不舍，也还是需要踏上各自的征程。就祝愿你我辛苦攀登，顶峰再见，期待未来以更好的状态与更好的你相见。江湖路远，再见～谨以此篇纪念我的职场初体验，十年后再看今朝 #聊聊你的职场新体验#  #正在实习的碎碎念#  #我的实习求职记录#  #我的实习日记# #上班到公司第一件事做什么？#  #打工人的至爽时刻or至暗时刻#  #牛客创作赏金赛#

#聊聊你的职场新体验# 💼 公司岗位 荣耀-手机结构工程师💢 工作强度 工作强度跟着项目走，一般来说项目分为设计阶段和交付阶段，设计阶段的话强度不大，如果读研阶段在学校日常呆到九点十点再走，那甚至会觉得工作强度小了一些。但是到了交付阶段的话，就要去产线或者模厂，可能会辛苦一些。（一开始想象中会是9-11-6，但现在感觉同事们工作和生活平衡的很好，还经常运动。）🫶️ 团队氛围 大家都很优秀，新人交流会的时候边上还坐了清华大佬（大佬是算法岗的 哈哈）。团队的好哥哥们也都很年轻，很棒。❤️ 职场感受 目前衣食住行各方面都觉得挺不错的，不过深圳下雨真多，哈哈。工作方面，暂时强度也完全能接受，甚至每天觉得还能多加会儿班，不过一般同事走了，我也就润了。未来的愿望的话，是希望抓紧赚钱，买个我司的大折叠，看着真的很不错！！！荣耀前段时间也开始校招了，大家抓紧投递呀，争取一起来做同事！要是有想问问题的同学，也欢迎大家私聊我~最后，祝自己工作顺利，也祝大家秋招红红火火！

#聊聊你的职场新体验#从去年11月开始实习，到现在试用期，再过几天就在互联网公司工作9个月了，实习的时候待遇给的是300/day，6月份拿到毕业证的当天给我签的试用offer，挺搞笑的，6月14号回学校拿证，6月15号是周六，为了给我挂上6月的社保，直接网签了。还记得刚来的时候啥也不会😭git都是从dev分支切分支，带我的姐姐每次合我的代码都有问题。因为这边前端岗位就只有我一个实习生，然后到试用期，所以我也没有培训了（可能实习的6个月就是培训了吧），工作后跟着姐姐一起完成需求，看姐姐的代码学编码风格和规范。这边领导分的挺细的其实，还记得我实习述职的时候，小组长和大组长提前给我开小灶提前给我模拟了，然后第二天述职，他们都问一样的问题，hhhhhh，初入职场嘛，当时可紧张了，还好结果是好的。总体来说组内氛围挺好的，早10晚6双休，一般都可以到点就走，公积金缴纳全额的百分之12双边。但是没有食堂，没有车补、房补，好在假期（年假还有季度假）比较多～过年也会多给几天福利假。前端也没有那么忙，都还能处理过来，已经和组内各个后端合作过，现在也有自己的工作饭搭子了，能和大家打成一片啦～真的好讨厌自己内耗且纠结的性格，会担心代码上线会不会有bug，会担心自己代码会不会没写好，会担心自己会不会这个事情没做好，过程中是这个心态。去年秋招真的0offer，然后在boss找的前端实习还挺顺利，看对眼了就一直面，就来实习了～

答辩之前，导师让我上w3找模板，主管给我搞了场预答辩，给我演练了一次。有点用，但练了一次发现我答得很一般，很多东西太简略XM让我多多细化工作产出，不然别人不知道我干了啥正式答辩的时候，对面远程评委问我用的这个elasticsearch是自己部署的吗，我说不是，是组里之前部署好的，然后问了个问题带了个我听不懂的名词，我懵逼，但是主管她居然抢着帮我答诶我哭死我是和另一个研究所的实习生一起远程答辩的，他是硕士生，感觉明显答得比我这个本科生好，本科生的答辩经验还是太少了答辩完跟对面硕士生对比，反思了一下。我还没介绍我研究的这项技术呢，没讲应用场景，上来就直接讲我做了什么，估计对面评委没听过这项技术的直接懵逼。对面硕士生还准备了反思收获部分，这部分我没有。最后的致谢部分人家还声情并茂地念了出来，我没念！但是这个答辩除了评优秀实习生之外没有卵用，优秀实习生比例很低一般拿不到，所以摆了，有一次练手的机会还是不错的 #聊聊你的职场新体验#

#聊聊你的职场新体验# 总体来说不卷，一般也就发版那天加班到八九点，平时如果没事的话五点多就能走了。公司OA系统账号用的是名字拼音，入职第一天人力就把我的姓氏拼音弄错了，申请修改但人力那边说改不了，现在每次接触新认识的同事都要解释自己名字的正确读音。自己虽然以前也实习过，但可能学生气还是太重了，领导或带教让我做什么我就做什么，有时候也还是应该自己多想想该怎么做，特别是人事关系比较复杂的国企。第一次参加周会的时候，领导跟我说别看组里的人都是五点多就走了，他们年轻的时候也奋斗了很多年，让我也多努努力。我的理解就是领导希望我多加会儿班，所以那天下班后我就没走继续看文档，看了半小时后，领导过来跟我说不用没班加硬加，真的太尴尬了，我走也不是，不走也不是。刚入职的时候有问过领导要不要写周报，领导说不用搞这种形式主义，每周找时间跟他口头汇报一下就行。昨天带教突然跟我说，她想起来新员工好像得写日报，让我从昨天起写日报发给她并抄送领导。今天刚上班，我的日报就被领导挂工作群里，说不要写这些意义不大的报告，把时间多放在工作上，这下又尴尬了。组里其他的正职最小的也30岁了，全都是比我高一级的测试经理，手下的测试工程师全是外包人员。我是部门这几年里唯一一个应届生，也是唯一一个正职的测试工程师。在部门里学习了一周后，我现在被安排到外包公司那边跟着外包人员学习业务和工作，开周会那天才会回一会儿公司。领导对我的期望是一年后学成归来，但听组里的同事说她们当年刚进来的时候基本都在外包公司那边待了两三年才回来，希望别让我在外包公司那边待太久。 #入职#

都说道路是曲折的，前途是光明的但是没说道路这么曲折啊😭来团子一个多月了上班一个月了，感觉每天都在学习，有的是学习的内容  感觉自己已经逐渐变成了成熟的互联网人不得不说真的学到了很多，思维框架、文档撰写、基本功都有了提升。有的时候会想，自己高中明明那么卷怎么一上班这么容易抱怨累呢？原因可能在于不会的太多了吧，想问别人但是又怕打扰大家。这里匿名夸夸我的导师哈哈，帮了我很多，我忙不过来也会帮我梳理节奏应届生总会害怕试用期没过的问题，不过团子真的对校招生挺友好的！继续努力成为一个合格的互联网人！！！ #聊聊你的职场新体验# #美团校招# #美团工作体验# #ATMD#

五险一金大白话： 养老保险‍：交了这个，等退休了，就能领养老金了。 医疗保险：交了这个，看病就能报销了。 失业保险：交了这个，被裁员了，就能领钱了。 生育保险：交了这个，生孩了子，就能领钱了。 工伤保险：交了这个，受了工伤，就能领钱了。 住房公积金：交了这个，买房、租房就能领钱了。 其他： 补充医疗：医疗保险报销后，自己交的钱，再报销一次。 企业年金：等退休了，能多领钱。 以上这些，是国家、企业给牛马的福利，能多交就多交。

#聊聊你的职场新体验# 入职东莞华为od，体验还是很nice的，第一天就给带导师，领了两台27寸显示器，i7，32g+1T的华为主机，蓝牙机械键盘，蓝牙鼠标，鼠标垫，水杯，宽敞的大工位，ergohuman的人体工学椅，纸笔记本，手机支架，工牌，除了工位跟椅子不是新的，其他都是新的。然后导师会介绍全组的人挨个握手介绍。环境挺好的，饭堂很多，连厕所都有香氛系统，度假酒店水平。加班到晚上8.30有免费夜宵领，园区有班车。 #华为求职进展汇总#

入职埃科已经一个多月的时间了，对埃科也有了比较深入的了解，给大家分享一下自己入职以来的的亲身体验。作为应届生，入职之前总担心第一份工作的平台和发展，就我自身目前感受来讲入职埃科是一个正确不后悔的选择。埃科作为国产工业相机制造者，软件算法的工作介于传统制造业和互联网企业之间，我感觉这个赛道是目前软件算法比较好的选择，毕竟互联网企业这两年已经不比前两年的盛世；公司在试用期内安排了一系列的培训课程与培训任务，由刚开始的熟悉逐渐到后面的进入项目，对我而言从学校到职场有着比较容易的转变，能够比较好地融入到自己的工作岗位上。然后是组内友好的氛围。工作中最直接的接触就是组内的同事，组里的同事都是毕业没多少年...

#聊聊你的职场新体验# 入职体检出了小插曲，看着通过体检的小伙伴都开始培训了，心里也有点着急，好在后来顺利入职，签了合同。因为公司有很多产业园区，我入职的是深圳本部，园区蛮大的，通勤有公司的云巴或者巴士，都是免费的，住的四人间，其中一个人退宿舍所以三个人住，房间空间挺大的，两个厕所，桌子，衣柜，洗手台都有，六楼，得走楼梯。生活方面，宿舍楼下有便利店，食堂也比较近，有生活超市，理发店，出厂后走一公里到地铁站，平时通勤来回半小时，健身房免费。入职前半个月基本都在培训，目前还在了解公司阶段。

省厅直属事业编入职一周了，信息岗，主要为其他业务处室提供技术支持，谈谈感受。首先工作时间上，基本都是到点就走，问过同事基本没加过班，加班有专门免费的加班餐（小炒）；同事之间都比较友好，有不懂的及时沟通；工作上会对接一些业务处室，接触的人会比较多，平时的工作更多的是对接工作，处理公文，对比开发工作还是轻松一些。具体的系统问题还是找外包就行。工资只能说是饿不死，每个月饭卡有餐补，住房可以申请公租房几百/月，比起企业更加人性化一点，请假比较方便。整体上体验感觉还不错，虽然不能大富大贵，但是安稳过完一生是完全可以的。工作强度不算大，后续也可以继续考公，属于进可攻退可守了。 #体制内上岸心路历程# #体制内#  #聊聊你的职场新体验#

#聊聊你的职场新体验# 出差5天，没带电脑也没带刮胡刀。。。😪😪😪 #质量工程师# #实习中的菜狗时刻#

6月毕业之后，又到了招聘旺季，7-8月是24届同学们陆续入职的高峰期，初入职场，新人一定会有很多感触和体会，且大家一定会有共鸣，例如：——我的第一份工作待遇超级好，mentor超级负责——入职之后发现这工作怎么跟我想的不一样啊..——家人们，xx公司别来，避雷！为此，牛客举办此次2024职场新人入职茶话会！刚进入职场的我们总会面临各种全新的问题和感受，那么屏幕前的你现在有什么想说的呢一、大赛详情1、面向对象：不限，已入职或者在职牛友2、活动时间：2024年8月1日—2024年8月28日 24:003、如何参与：带话题#聊聊你的职场新体验#发布内容，根据你的亲身经历，分享真实的入职体验：包括但不...