金三银四｜米哈游投递指南
最近被学弟妹们疯狂cue到米哈游秒挂简历的问题，作为经历过4轮面试的老学长，揭秘那些简历石沉大海的真相↓↓
❌ 毕业时间踩雷？NO！
每7份简历就有1份倒在起跑线！划重点：
🔹春招对象：25届毕业生（2024.9-2025.8）
🔹暑期实习：26届毕业生（2025.9-2026.8）
🔹日常实习：仔细看JD！没写"经验不限"的别硬冲
💥技术岗/美术岗必看雷区
30%的简历都挂在「错位匹配」上！
▶️技术岗：投前端却大篇幅写Java=自曝短板
▶️美术岗：作品集没有二次元元素≈无效投递
⚠️隐藏机制：HR初筛后还有部门二次评估，简历与岗位的匹配度要精准到毛细血管！
🔥行业背景适配法则
简历和JD玩"找不同"可还行？
✅学会用岗位关键词造句：
JD要求ABC=简历必现ABC
❌切忌把CDE写成小作文
记住！一份简历投百家=求职自杀行为
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学长私藏简历优化包
▫️学生气退退退！
扔掉"优秀学生干部"这类校园标签，企业更关心你的实战buff
▫️简历黄金公式：
1页纸=20%基本信息+30%专业技能+50%项目赋能
【项目经历】用「技术+问题+成果」三连击：
"运用AIGC算法攻克角色渲染难题，使场景加载效率提升30%"
▫️警惕「我」字陷阱！
把"我负责XX模块"替换成：
"主导XX系统迭代｜重构XX功能架构｜沉淀XX解决方案"
⏰投递生死时速
网申期≠安全期！学长血泪统计：
▸2月投递：通过率75%
▸4月投递：通过率32%
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✨内推通道限时开启
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