求帮选校招Offer：科大讯飞、金山办公

📢 重要提醒！还没看过上篇的同学，记得先戳专栏补课哦~咱们要按顺序来才能玩转Trae！环境都配好了？那现在可以愉快地拉项目了！不过先别急着让AI开工，还有几个关键步骤必须搞定👇🔍 第一关：索引构建在设置页面能看到索引状态（如下图）。新项目第一次构建索引会比较慢，一定要耐心等它跑完！如果没等索引完成就急着问AI，聊天窗口会一直弹"索引未创建成功"的提示，这样会把干净的聊天窗口搞得乱七八糟...🤫 第二关：隐私设置如果公司明令禁止用AI（怕代码泄露），别慌！Trae贴心地提供了隐私开关（看图设置）： 最安心的选择：直接用Trae国内企业版！白纸黑字承诺不会拿公司代码训练...

对不起各位，标题党了。最近几天都在找实习，今天下午面试了一个后端开发岗，一上来就叫我写力扣。有一个不会换了一道题写出来了，但是整体给面试官的感觉还是不太行，也深深知道了自己在这方面有很多欠缺。不出意外的话，今天下午面试应该是挂掉了。我现在有一个问题，想了想问大佬们。 我现在手上有一个51word的offer，它的方向是 自动驾驶仿真场景和AIGC ScenarioCopilot。但是我主要现在还是想找一个JAVA后端开发的日常实习，因为一直在学java。不知道该怎么选了，求大佬们支招。另外下面是我的简历，大佬们看看有没有需要修改的地方。学生管理系统就是苍穹外卖改版，当时都没学到redis，学完增删改查就开始投了。

我的简历真的很烂吗😭😭😭投了一个多月了找我的全是中科软、外企德科、科锐国际，孩子只是想找一个自研，25 双非真的这么难吗😭😭😭

很多人对大公司有滤镜，觉得流程成熟、高手云集。但真正待过才会发现，大公司里同样是草台班子。有些人技术水平并不高，对业务理解也很浅，却能靠一纸学历混进核心岗位。代码质量一般，问题解决能力有限，更多时候是在流程里“站住位置”，而不是创造价值。项目一复杂，问题就开始暴露，只能靠少数真正能干活的人兜底。学历很重要，但它不该是免检通行证。真正让系统跑得起来的，从来不是名校背景，而是责任心、学习能力和长期积累。再大的公司，也离不开那些默默把事做对的人。