你会反问面试官吗❓

嘻嘻子发现很多友友在面试结束,面试官给出反问机会时不知道该怎么说,于是乎给大家整理了可能会用上的问题~

1️⃣ ⏰ 工作时间

  • 上班时间和下班时间
  • 是否有弹性工作制?

2️⃣ 📅 单休、双休还是大小周?

3️⃣ 💰 薪资待遇

  • 五险还是五险一金?
  • 一金是单边还是双边出?
  • 一金按基数的百分比是多少?(5%-12%)
  • 什么时候开始交社保,是入职就开始还是转正后?

4️⃣ 🏠 住宿情况

  • 包不包住宿,包的话水电费谁出?
  • 出去租房的话是否有住宿补贴?
  • 住宿的环境,是几人间?

5️⃣ 🍽 就餐问题

  • 包不包吃,包几顿?
  • 不包吃是否有餐补?

6️⃣ 🚗 是否提供交通补贴?

7️⃣ 🕰 加班问题

  • 是否经常加班,加班是否有补贴?
  • 加班是算调休吗?加班费怎么算?

8️⃣ 📅 实习与转正

  • 实习时间是多久,三个月还是六个月?
  • 是否可以提前转正?
  • 应届毕业生没毕业实习时长后面是否可以抵试用期时长?

9️⃣ 📈 后面是否有涨薪空间?

🔟 👥 所在部门的团队规模多大?

🔢 🔍 是否有人带或培训?

1️⃣2️⃣ 📊 绩效考核方式

  • 如何进行绩效评估?
  • 年终奖如何计算?除了年终奖以外还有什么奖励机制?

1️⃣3️⃣ 💸 差旅费、花费、房补等补贴情况

1️⃣4️⃣ 🏢 发展方向和晋升路径

1️⃣5️⃣ 📄 入职需要提交哪些资料?

1️⃣6️⃣ 📅 公司的发薪日是哪天?

1️⃣7️⃣ 🕒 是否需要打卡上班?

1️⃣8️⃣ 🛠 对于这个岗位,公司希望候选人具备什么样的能力?

1️⃣9️⃣ 🎯 公司在未来的发展规划是什么样子的?

2️⃣0️⃣ 💡 公司对于新员工的职业发展有哪些支持和培训计划?

正在准备面试的友友们码起来!✌ alt alt

#牛客创作赏金赛##面试技巧  ##反问环节如何提问#
求职须知大合集 文章被收录于专栏

欢迎来到【求职须知大合集】,专为应届生和在校生打造的求职指南。这里涵盖应届生身份解读、五险一金解析、三方协议详解等内容,帮助你轻松应对从校园到职场的转变。关注我,获取实用的求职知识,开启职业生涯的精彩篇章!🚀

全部评论
亲测,技术面试,问这些问题,面试官只会让我去问hr
44 回复 分享
发布于 11-05 17:04 北京
如果不是终面的话,我觉得问这些问题其实太早了,我个人是比较喜欢在一面/二面问面试官:您觉得我还有什么不足的地方吗?基本上面试官都会作为前辈提点几句,我感觉还挺实用的
34 回复 分享
发布于 11-05 18:06 江苏
xdm记得看公司问,上面那些并不适用于所有公司提问,但是确实把能问的都覆盖了,只不过有的不用问
18 回复 分享
发布于 11-04 19:58 陕西
我会在有把握的时候,反问主管“您觉得您和团队现在的工作和生活,有趣吗?”然后往往会有好的效果
9 回复 分享
发布于 11-05 22:41 陕西
这个些问题,只有面完了,可以谈offer了才能问吧。不然要不要你还不知道呢
8 回复 分享
发布于 11-05 12:51 四川
看了下,感觉这些和业务面试官聊的必要性不大。个人建议考虑反问面试官刚刚聊的面试问题,问问他的思路,或者把其他面试官问你的问题再拿去问他 😆
8 回复 分享
发布于 11-05 20:25 广东
这些是oc的时候或者hr面和hr谈的。。不能问技术
3 回复 分享
发布于 11-06 11:24 辽宁
我嘻你也太牛了!!我吸吸吸
1 回复 分享
发布于 11-04 18:43 北京
1 回复 分享
发布于 11-05 09:27 北京
有些东西面试的时候不能问,会挂
1 回复 分享
发布于 11-05 17:24 山东
弹性工作制很重要
点赞 回复 分享
发布于 11-05 10:41 陕西
这些问题真全
点赞 回复 分享
发布于 11-05 14:52 北京
#牛客创作赏金赛#打个广告!首发轻松得5元!详细活动规则点击话题看~
点赞 回复 分享
发布于 11-05 17:18 北京
弹性工作制很重要
点赞 回复 分享
发布于 11-05 22:35 北京
面试过不过,跟你反问什么,基本上没有任何关系
点赞 回复 分享
发布于 11-06 22:54 江苏

相关推荐

评论
97
596
分享
牛客网
牛客企业服务