雅迪科技集团市场销售岗工作体验

首先,薪资待遇这块儿,真是个秘密。校招的时候,大家的待遇基本上是统一的,转正后就看各个部门的表现和领导风格了。说白了,分灶吃饭,谁的锅里有肉,谁就吃得好。刚进公司,基本上没啥KPI和业绩要求,校招生还得去市场跑腿,甚至进厂打螺丝。虽然干的事儿没啥产出,但吃住花销和工资还是得照常发。作为学财务的我,觉得这就是纯粹的资源投入,可能公司方法有点老旧,但我对企业的观感还是正面的。当然,雅迪也有不足之处,制造业嘛,技术含量不高,工作强度大,利润率也不算高。

#雅迪科技#
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夏目LTH:这个真的很看运气,多投吧。我从去年十二月底一直投到现在,之前没一个offer,结果两周前投的一家面试官聊的特别好,直接速通offer还给的SP待遇开的比我期望都够。
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