拼多多校招内推

1、自我介绍2、介绍实习3、实习的最难的地方============30mins聊实习内容=================4、面试官给一个建表语句，找出问题，给一个查询语句，走不走索引，走哪个索引，如何优化 （考察，联合索引、回表、索引优化，以及同时有主键索引和联合索引，mysql优化器会走哪个索引）5、面试官给一套线程池参数，提问业务处理时间为15ms，第0s15个请求，两秒后1个请求，问线程池此时还有几个请求没处理（线程池的核心参数考察）6、线程池阻塞队列大小的设置，结合业务场景 （考察阻塞队列作为缓存池在各个业务场景下的大小设置）7、JVM内存模型以及如何优化或者配置能够提高性能 （考...

不知道过两年会变成啥样…   

人生第一笔工资！！！实习工资，每天300，一月13号入职，一共发了4050！！虽然不多，但是第一次感觉到自己的价值（...或者说价格吧）回想起在学校的时候，每周开组会，挨骂，干不完的活，每个月可怜巴巴的学校发的600补贴。每天都要去实验室，老登安排人定时拍照发在大群，太压抑了。但是！我快毕业了！！我领到了第一笔工资！！好日子快来了！！！希望大家都越来越好！！！

面了十多家公司，拿了大厂和中小厂的实习offer，也踩过不少面试的坑，发现很多C++同学不是技术不行，而是回答方式不对、踩了面试官的雷区，明明会的知识点，一说就错，明明能拿分的问题，直接答崩。其实C++面试，尤其是实习面，面试官不仅看你会不会，更看你懂不懂职场规矩、思不思路清晰、靠不靠谱，分享几个我踩过坑后总结的回答思路，还有高频坑点，记住这些，至少面试不丢分，甚至能加分。一、技术题别只会“报答案”，要会“讲逻辑”这是最容易踩的坑，也是C++面试最核心的点，面试官问技术问题，不是考你背题，而是看你理解底层、能落地、会思考。比如问你“为什么用shared_ptr而不是裸指针”，别只说“防止内存泄...