1.二面技术面，半个小时，深挖了课题项目，主要问了研究生课题，捎带问了本科毕设 （因为我没有别的项目）
没有其他问题，就是从项目看你主要干些啥，解决问题能力，软件会些啥，项目了解完时间不多，反问岗位工作内容；（总的感觉很友好，比某米45分钟的拷打好很多，中途我掉线，影响很大吧）
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在记录秋招的大魔王很...：别被忽悠了，我做了多年销售。我可以告诉你，这就是忽悠你的，销售一定要看底薪也要看提成两者不可缺一。提成是有业绩的时候才拿的到的，谁能保证一直有单状态都好。销售有时候很讲究运气的。底薪是你这个人这个岗位日常工作体现的价值。别小看底薪，你看那些跳槽去做经理主管的，底薪底一些，人家愿意去吗？所以那些说销售靠提成的纯属忽悠，除非他们的业务很容易成单。 
Twilight_m...：表格简历有点难绷。说说个人看法：
1.个人基本情况里好多无意义信息，什么婚姻状况、健康状况、兴趣爱好、户口所在地、身份证号码、邮政编码，不知道的以为你填什么申请表呢。
2.校内实践个人认为对找工作几乎没帮助，建议换成和测开有关的项目，实在没得写留着也行。
3.工作经历完全看不出来是干什么的，起码看着和计算机没啥关系，建议加强描述，写点你在工作期间的实际产出、解决了什么问题。
4.个人简述大而空，看着像AI生成，感觉问题最大。“Python，C，C++成为我打造高效稳定服务的得力工具”、“我渴望凭借自身技术知识与创新能力，推动人工智能技术的应用发展，助力社会实现智能化转型”有种小学作文的美感。而且你确定你个人简述里写的你都会嘛？你AI这块写的什么“深入研究”，发几篇顶会的硕博生都不一定敢这么写。而且你AI这块的能力和软测也完全无关啊。个人简述建议写你对哪些技术栈、哪些语言、哪些生产工具的掌握，写的有条理些，而且最好是和测开强相关的。招聘动态
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