①第一轮面视（2个人）问题：项目的 工程实际问题 ②第二轮面视（2个人）问题1：项目的商用落地问题问题2：公司项目都是团队合作的形式，并且有时间节点的要求。有哪些方法能确保项目的按时交付 ③第三轮（5个人）（1个月后，估计是池子里捞起来的）问题1：问题：为什么不走科研问题2：讲下信号完整性问题3：你的水平还不如一个硕士。问题4：期望薪资。为什么期望薪资这么低（因为你刚才说我不如硕士...）反问：公司允许使用国内的大模型. GPT公司不允许使用 工作内容：  我目前岗位是基带工程师 最后结果：泡池子

科华数据base：深圳/厦门 岗位：硬件工程师 HR说面试分两轮，第一轮面试通过会在一周内发笔试通知，根据笔试结果安排第二轮技术复试，整体周期1-1.5个月 下面是第一轮HR面试总结 基本信息了解 1.自我介绍学业与专业相关： 2. 研究生期间主要研究方向是什么？ 3.有参加过电力电子/电源/功率类相关的项目吗？为什么选择我们这边光储大功率硬件研发岗位 4.本科期间专业排名，是保研的吗？有学过模电数电，电力电子等专业课程吗？ 5.当时做的项目是研究生导师安排的还是自选的？研究方向比较偏弱电类/通信接口吗？ 求职方向与行业认知： 6.现在求职方向怎么考虑，对于什么行业/领域方向有判断吗？ 7.电...

es是一个重要的搜索引擎这我知道，但是我去看官方es的文档，里面主要还是讲的es各个组件的用法，但网上面试题主要是es的原理，那么关于es具体需要掌握什么，有适合推荐的资料吗

这种情况是不是挂了呀，我看其他岗位比我晚投递的都约面试了，这个现在都没有通知