自动驾驶,元戎启行内推,不用笔试,内推码:NTANiBt

内推亮点

投递方式
(1) 元戎启行官网招聘 -> 选择岗位-> 使用内推码【NTANiBt 】上传简历
(2) 微信公众号:元戎启行招聘,加入我们->校园招聘,选择合适的2024校招岗位上传简历,切记使用内推码【NTANiBt】
简历直达研发部门,极速处理,不用笔试不用笔试不用笔试

岗位base

【算法类】  
【2024校招】SLAM算法工程师
【2024校招】规划算法工程师
【2024校招】仿真算法工程师
【2024校招】高性能计算工程师
【2024校招】标定算法工程师
【2024校招】控制算法工程师
【2024校招】预测算法工程师
【2024校招】感知算法工程师
Applied Scientist of DeepRoute【达芬奇之梯】
【软件类】  
【2024校招】软件工程师
【2024校招】大数据开发工程师

公司福利

公司介绍
深圳元戎启行科技有限公司是一家专注于研发和应用高阶智能驾驶技术的科技公司,由人工智能博士周光带领团队于2019年创立。核心团队有着丰富的技术研发和商业化经验,汇集了清华、北大、剑桥、哥伦比亚、斯坦福、卡耐基·梅隆等国内外名校的硕博士,以及曾供职于谷歌、微软、福特、通用、Intel、Waymo、Cruise、百度、腾讯等世界顶尖科技公司的精英,覆盖自动驾驶技术的各个模块。  
2023年,元戎启行推出了不依赖于高精度地图的智能驾驶解决方案,以及D-PRO和D-AIR两款智能驾驶系统产品,突破市场同类产品存在的使用区域限制。元戎启行已基于该方案与多家主机厂展开量产合作,随着数据的积累及技术的迭代推进,可实现辅助驾驶到完全自动驾驶的跨越。2021年,元戎启行推出量产成本低于2万元的智能驾驶前装解决方案,打破自动驾驶量产壁垒。

员工福利
1. 工资待遇: 行业内TOP工资
2. 日常福利: 弹性上班、六险一金餐补夜宵券、24h零食饮料供应定期年度体检每周兴趣协会活动(公司承担费用)每月生日会、季度团建、公益活动、各大节日、入职周年纪念活动及周边礼包
4. 成长与发展: 每年2次晋升通道,明确的职业发展路径定期组内或公司级前沿技术、行业信息分享培训
#元戎启行##自动驾驶##人工智能##计算机视觉##软件开发#
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发布于 2023-09-05 10:02 广东

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bg双非本科,方向是嵌入式。这次秋招一共拿到了 8 个 offer,最高年包 40w,中间也有一段在海康的实习经历,还有几次国家级竞赛。写这篇不是想证明什么,只是想把自己走过的这条路,尽量讲清楚一点,给同样背景的人一个参考。一、我一开始也很迷茫刚决定走嵌入式的时候,其实并没有一个特别清晰的规划。网上的信息很零散,有人说一定要懂底层,有人说项目更重要,也有人建议直接转方向。很多时候都是在怀疑:1.自己这种背景到底有没有机会2.现在学的东西到底有没有用3.是不是已经开始晚了这些问题,我当时一个都没答案。二、现在回头看,我主要做对了这几件事第一,方向尽早确定,但不把自己锁死。我比较早就确定了嵌入式这个大方向,但具体做哪一块,是在项目、竞赛和实习中慢慢调整的,而不是一开始就给自己下结论。第二,用项目和竞赛去“证明能力”,而不是堆技术名词。我不会刻意追求学得多全面,而是确保自己参与的每个项目,都能讲清楚:我负责了什么、遇到了什么问题、最后是怎么解决的。第三,尽早接触真实的工程环境。在海康实习的那段时间,对我触动挺大的。我开始意识到,企业更看重的是代码结构、逻辑清晰度,以及你能不能把事情说清楚,而不只是会不会某个知识点。第四,把秋招当成一个需要长期迭代的过程。简历不是一次写完的,面试表现也不是一次就到位的。我会在每次面试后复盘哪些问题没答好,再针对性补。三、我踩过的一些坑现在看也挺典型的:1.一开始在底层细节上纠结太久,投入产出比不高2.做过项目,但前期不会总结,导致面试表达吃亏3.早期有点害怕面试,准备不充分就去投这些弯路走过之后,才慢慢找到节奏。四、给和我背景相似的人一点建议如果你也是双非,准备走嵌入式,我觉得有几件事挺重要的:1.不用等“准备得差不多了”再投2.项目一定要能讲清楚,而不是做完就算3.不要只盯着技术,多关注表达和逻辑很多时候,差的不是能力,而是呈现方式。五、写在最后这篇总结不是标准答案,只是我个人的一次复盘。后面我会陆续把自己在嵌入式学习、竞赛、实习和秋招中的一些真实经验拆开来讲,希望能对后来的人有点帮助。如果你正好也在这条路上,希望你能少走一点弯路。
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