滴滴秋储实习生

末九本，gpa前25%，有个水赛国二，综合成绩可以本校保研，但之前个人不是很喜欢科研，所以在这学期小厂实习了三个月，方向是java后端。现在是十二月下旬，离职已经过了快半个多月，但是大厂实习一直找不到，官网ssob都石沉大海，唯一约面的还给我前一天临时取消说项目上线不面了。今日剖析审视了下自己，其实家里也没有很急着让我找工作，只是我想早点赚钱。但是经历一个学期的实习和面试之后，我觉得自己很矛盾，一方面想早点赚大钱有一份出人头地的工作，一方面又想求稳选择自己感兴趣的方向享受生活。 现在给我留的就是三条路： 1.继续找大厂实习，风险很大，就算找到了，三月底暑期开面，可能来不及准备 2.沉淀到三月底...

能不能来点好公司这么追我

一位资深HR坦言：“那些一眼就被淘汰的简历，往往不是能力不行，而是输在了一些最基础的细节上。”春风吹来新机遇，也吹动着无数求职者的心。2025年春招季已拉开帷幕，数据显示，春招提供的岗位量约为秋招的60%-70%，但竞争人数却可能只有秋招的一半，这无疑是应届生不容错过的“上岸”窗口期。然而，机会总是青睐有准备的人。那些在春招中脱颖而出的，往往不是盲目海投的“广撒网”选手，而是精准把握了那些容易被忽视的“隐形规则”的聪明人。01 时机认知：把握春招的独特节奏与价值很多人误以为春招只是秋招的“补录”，是挑剩下的岗位。实际上，春招是企业根据年度业务调整和新财年规划进行的关键招聘，流程通常比秋招更快，...