【校招指南】接到一个新需求,我好慌!

最近有读者已经入职一段时间了,有的实习,有的是正式入职。

大多都是第一次参加工作,故有很多不熟悉的地方。

这不,有一位学弟就出现了这样的困扰,他入职已经快两个月了,现在每次接到新需求后还会很慌,不知道从何开始,手忙脚乱,赶需求时,也总会有卡点,不知道如何解决。

还总是担心自己不能够很好的完整任务,让自己焦虑。

想一下,我们出现这种心理的原因,主要是因为害怕需求做不好,最后出问题,让领导给自己擦屁股。

真的不用焦虑,因为这真的太正常了,没有什么好担心的,你想一下你作为一个刚入职的新员工,领导会教给你特别重要的任务吗?很显然不会,对于新人多是一些边缘工作,让你来练手学习的,所以放心大胆的干就完了,唯唯诺诺的话,会限制你的发挥。

厨子请教了几位大佬,另外结合自己的经验,写了这篇文章,希望能够学弟学妹们有一丢丢帮助。

完全搞懂再下手

接新需求时,切勿一知半解,你想想你对一个业务,还不了解,怎么在其上面进行迭代,怎么增加新功能?

接手了新需求之后,一定要明确自己的任务,知道自己接下来要做的事,有什么问题就在需求会上提出来。

理清之后,可以给你的导师或同事说一遍自己的理解,以及你对这个需求的解决方案,问下他们有没有更好的方案,或者有没有可以借鉴的方案。

这样不仅能够让你少走很多弯路,还能防止你走错路。

想一下,如果你没有搞懂,会下之后,别人都在认真工作,你一会去找别人问一下,是不是很耽误时间。

所以我的看法就是,接需求时,有问题就在会上提出来,不要当闷葫芦,不然别人无法知道你是否理解,也不知道你是否需要帮助。

培养快速学习的能力

完成新需求时,很多时候,自身的知识储备是不够的,都需要学习一些新内容,来帮我们解决问题,这时,我们就需要有快速学习的能力。

上班和上学是不一样的,没有那么多时间让你学习,你想想每天给你发那么多工资,让你在这学习,老板要心窝痛了。

所以我们需要具备快速上手一门技术的能力。很多时候,我们不需要精通,能把任务完成就可以了。之后随着你技术的积累,再进行深入钻研就好了。

平常我是这样做的

假设我有一个新需求,需要使用 Python,那么这时候,我会先去网上看一下 Python 的基础语法,这时候简单过一遍就行,不会需要太长时间,然后自己执行出 hello world,此时就算入门了。

然后开发中,遇到什么问题,直接 Google 或者 ChatGPT 就好,边用边学,更加深刻。

有的时候只看不练习,效率是很低的,因为你对内容没有触感,真正掌握的不会太多。

稳比快更重要

不图快,只求稳,在开发时,我们要做一位 “稳重” 的程序员,要对自己的每一行代码负责。

要秉承这个原则,有可能发生的 bug 就一定会发生。

接手新需求之后,要按照自己的计划,进行调研,而不是没有进行计划,就开始编码,这样你发现后面有条路走不通,就要重头再来,可能会让你做无用功。

所以我们开始之前可以先进行调研,虽然这样前期会耗费掉一些时间,但是能够让你理清整件事的脉络,进而降低后期开发和维护成本。

个人建议,新入职的同学,接手到新需求之后,可以写一版开发文档,文档写好之后,和自己导师沟通,看看哪里有可以改进的地方,这样更有利与你完成任务。

好啦,以后就是个人的一点小看法,希望能够对大家有一点点帮助,也欢迎大家订阅我的新专栏【校招指南】,一定能够对你的秋招有所帮助的。

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哈喽,大家好,我是厨子,普通本科出身,秋招时曾连续通过 30 多场面试,拿下了腾讯,百度,华为,京东,虾皮,商汤,哔哩哔哩,联想的offer(互联网大厂,银行,研究所),基本都为 sp 或者 ssp offer。 当然这不是在跟大家炫耀,而是我认为备战秋招和面试是有方法论的,所以在这里,我也将我的秋招经验分享出来,希望能够让对秋招和未来迷茫的同学少走一些弯路。

全部评论
非常赞同你的观点,稳定和规划是非常重要的。另外,我认为在接手新需求之前,先了解业务背景和需求背景也是非常重要的,这样能够更好地理解需求,更好地完成任务。同时,也可以和同事或导师多沟通,多交流,这样能够更好地学习和成长。最后,祝愿所有新入职的同学都能够顺利完成任务,不断成长。
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发布于 2023-06-01 22:15 此内容由AI生成

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