你的秋招进展怎么样了

昨天刷牛客的时候，看到好多同学在吐槽自己的校招经验。真正理一理都能搞一个企业“多宗罪”排行榜了。像明明笔试过了却迟迟没有面试邀约？说好的谈薪时间一拖再拖。而且不止在牛客上，几乎涉及到校招讨论的地方都被这些疑惑声填满。       作为校招hr其中的一份子，也会很多候选人类似的质疑。我希望站在企业HR的角度和大家一起开诚布公的讲讲种种奇怪现象背后的原因，也希望这场坦白局能或多或少给大家帮助。当你不巧遇到这些事儿，能够减少焦虑，从用人单位的角度出发，找到一些解决办法。    （理性沟通，如有片面之处欢迎讨论。）   一、企业的笔试和面试标准到底是怎么样的？   “为什么笔试成绩我分数明明很高但是偏...

24届一定要听劝！真的别不信！ 能不去银行就不去国有6行除了总行或者软开中心or研发中心的科技岗基本都会轮岗！而且不一定回去！所以一定不要觉得找不到了 混个科技就很好，实际没你想的那么好！现在的股份行内卷严重，大多都在降本增效！虽然工资很高但是加班现象是存在的，不是很推荐，但是实在不得不去，选南不选北！一定要选业绩好的银行，业绩和福利直接挂钩！既然你选择了银行你就想躺一些，所以别太在意钱，钱多的一样累加班赶得上互联网，钱少的不一定不好，可能钱少但是轻松！为什么不建议来银行？ 首先银行大环境下效益都很差，待遇一砍再砍！其次大多银行也在降本增效，加班成为常态！此外科技岗在银行地位很低，并不会被重视！最后最后最重要的一点，踏进了银行就表示你很难再接触到互联网公司，因为银行的技术一般都很老，而且没有互联网那种专门的培养方式！对于代码能力提升十分有限！对于未来的职业规划十分不利，当下处于一个躺躺不平，卷还学不到东西的处境！所以十分不建议去银行！如果想躺建议硬刚电网公务员事业编！不想躺去不了大厂就进小厂中厂，能学到技术就能提升自己的能力后续跳槽一样会涨薪！  24届听劝！  银行不是保底  是断头路！